一、文件出臺

為貫徹落實《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹促發(fā)展惠民生要求落實優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策若干措施的通知》（湘政辦發(fā)〔2023〕32 號）、《懷化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈懷化市企業(yè)用工服務(wù)保障十二條措施〉的通知》（懷政辦發(fā)〔2024〕6號）等文件精神，進一步壓實責(zé)任，強化舉措，服務(wù)保障企業(yè)用工需求，助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本措施。

二、主要內(nèi)容

《辰溪縣貫徹落實懷化市企業(yè)用工服務(wù)保障十二條措施》分為十二個部分，包括強化勞動力資源實名制管理、激勵就業(yè)補助政策、激活人力資源要素、提升職業(yè)技能培訓(xùn)等。

（一）總體要求。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，落實中央和省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作部署，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，多措并舉穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位，把解決企業(yè)用工問題作為提升發(fā)展質(zhì)量的重要內(nèi)容，深入開展企業(yè)用工保障服務(wù)行動，努力破除企業(yè)缺工和勞動力求職瓶頸，為全縣重點企業(yè)提供充分用工要素保障，實現(xiàn)促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)良性互動。

（二）具體內(nèi)容。第一條是建立勞動力資源實名制數(shù)據(jù)庫；第二條是促進勞動者在懷返懷就業(yè)；第三條是發(fā)揮人力資源機構(gòu)服務(wù)就業(yè)市場作用；第四條是鼓勵基層平臺參與推薦就業(yè)；第五條是支持重點行業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗擴崗；第六條是激勵院校輸送畢業(yè)生來懷就業(yè)；第七條是實行在懷崗位實習(xí)補助；第八條是強化中專院校專業(yè)人才定向培養(yǎng)；第九條是擴大企業(yè)見習(xí)規(guī)模促進就業(yè)；第十條是鼓勵企業(yè)加強職業(yè)技能培訓(xùn)和人才自主評價認定；第十一條是多措并舉促進勞動力穩(wěn)定就業(yè)；第十二是營造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳氛圍。

（三）有關(guān)要求。文稿指出，涉及的人力資源服務(wù)機構(gòu)、基層公共就業(yè)平臺及勞務(wù)經(jīng)紀人等推薦同1名勞動者到企業(yè)就業(yè)的，由最先介紹一方享受相關(guān)補助政策且按照“從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則進行申報，同一對象按照就高原則只能享受一次補貼政策，不重復(fù)享受。今后，如國家、省、市出臺新的政策規(guī)定，從其政策規(guī)定執(zhí)行。同時，文件自印發(fā)之日起施行，有效期5年。但是在執(zhí)行過程中，出現(xiàn)新的情況，會根據(jù)辰溪企業(yè)用工實際、勞動力就業(yè)需求等因素，進行修改調(diào)整，并報請縣人民政府同意后執(zhí)行。