機構(gòu)職能

發(fā)布時間:2025-10-13 10:29 信息來源:辰溪縣科學技術(shù)局

科技局的主要職責有:

(一)貫徹創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略,擬訂全縣科技發(fā)展、引進國外及國內(nèi)智力規(guī)劃和政策并組織實施。

(二)統(tǒng)籌推進全縣創(chuàng)新體系建設和科技體制改革,會同有關(guān)部門健全技術(shù)創(chuàng)新激勵機制。優(yōu)化科研體系建設,指導科研機構(gòu)改革發(fā)展,推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設,承擔推進科技軍民融合發(fā)展相關(guān)工作,推進全縣重大科技決策咨詢制度建設。擬訂科學普及和科學傳播規(guī)劃、政策。統(tǒng)籌推進創(chuàng)新型城市建設。

(三)牽頭建立統(tǒng)一的縣級科技管理平臺和科研項目資金協(xié)調(diào)、評估、監(jiān)督機制。會同有關(guān)部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施建議,推動多元化科技投入體系建設,協(xié)調(diào)管理縣級科技財政計劃(專項、基金等)并監(jiān)督實施。

(四)擬訂全縣基礎研究規(guī)劃、政策和標準并組織實施,組織協(xié)調(diào)縣級重大基礎研究和應用基礎研究。擬訂重大科技創(chuàng)新基地建設規(guī)劃并監(jiān)督實施,參與編制重大科技基礎設施建設規(guī)劃和監(jiān)督實施,牽頭組織縣重點實驗室等重大科技創(chuàng)新基地建設,推動科研條件保障建設和科技資源開放共享。

(五)編制縣級重大科技項目計劃并監(jiān)督實施,統(tǒng)籌關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,牽頭組織重大技術(shù)攻關(guān)和成果應用示范。

(六)組織擬訂高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化、科技促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會發(fā)展的規(guī)劃、政策和措施。組織開展重點領域技術(shù)發(fā)展需求分析,提出重大任務并監(jiān)督實施。

(七)牽頭縣級技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設,擬訂科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和促進產(chǎn)學研結(jié)合的相關(guān)政策措施并監(jiān)督實施。指導科技服務業(yè)、技術(shù)市場、科技金融結(jié)合和科技中介組織發(fā)展。

(八)統(tǒng)籌區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設,指導區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展、科技資源合理布局和協(xié)同創(chuàng)新能力建設,推動科技園區(qū)建設。

(九)負責科學監(jiān)督評價體系建設和相關(guān)科技評估管理,指導科技評價機制改革,統(tǒng)籌科研誠信建設。組織實施全縣創(chuàng)新調(diào)查和科技報告制度,指導全縣科技保密工作。

(十)擬訂科技對外交往與創(chuàng)新能力開放合作的規(guī)劃、政策和措施,組織開展國際和區(qū)域科技合作與科技人才交流。指導相關(guān)部門對外科技合作與科技人才交流工作。

(十一)負責引進國外和國內(nèi)智力工作。擬訂全縣重點引進國外專家總體規(guī)劃、計劃并組織實施,建立國外和國內(nèi)頂尖科學家、團隊吸引集聚機制和重點國內(nèi)外專家聯(lián)系服務機制。

(十二)會同有關(guān)部門擬訂科技人才隊伍建設規(guī)劃和政策,建立健全科技人才評價和激勵機制,組織實施科技人才計劃,推動高端科技創(chuàng)新人才隊伍建設。

(十三)完成縣委、縣政府交辦的其他任務。

(十四)職能轉(zhuǎn)變。圍繞貫徹實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略,加強、優(yōu)化、轉(zhuǎn)變政府科技管理和服務職能,完善科技創(chuàng)新制度和組織體系,加強宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),減少微觀管理和具體審批事項,加強事中事后監(jiān)管和科研誠信建設。從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務轉(zhuǎn)變,深入推進科技計劃管理改革,建立公開統(tǒng)一的縣級科技管理平臺,減少科技計劃項目配置中的重復、分散、封閉、低效現(xiàn)象。進一步改進科技人才評價機制,建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策,統(tǒng)籌縣內(nèi)科技人才隊伍建設和引進國外智力工作。

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