關于2023年度履行教育職責情況的

自查報告

辰溪縣人民政府

（2024年1月25日）

 

根據中共懷化市委教育工作領導小組（懷教小組發〔2023〕3號）文件要求，我縣對照《2023年度縣級人民政府履行教育職責評價指標體系》，從“加強黨對教育工作的全面領導”等九個方面22項指標進行嚴格自查，現將辰溪縣人民政府2023年度履行教育職責自查情況報告如下，請予審核。

（一）加強黨對教育工作的全面領導（權重5分，自評5分）

1．強化教育工作組織保障。成立了縣級黨委政府教育工作領導小組及工作機構，一年來，領導小組認真履行教育工作職責，全面加強對全縣教育工作的領導，扎實開展相關工作，召開了4次縣委教育工作領導小組會議，對教育工作進行安排部署。

2．縣委縣政府定期進行議教。縣委縣政府高度重視教育工作，堅持定期研究教育動態，大力解決教育困難，為全縣教育高質量發展營造良好環境，一年來，縣委常委會會議議教4次，政府常務會議8次專題研究教育工作。特別是正月初九上班縣委常委會專題研究教育工作，明確教育全年發展方向，各類會議對教育規劃布局、義務教育教學質量、校車服務、民辦學校建設、“三校合一”建設、校園食品安全、教師配備、教師節表彰、安全維穩、教育督導、“雙減”政策落實落地等重大事項進行了重點研究部署，會后對每次議決的事項進行跟蹤督辦，均嚴格執行到位。

3．健全教育工作領導機制。中共辰溪縣委辦公室、辰溪縣人民政府辦公室印發了《縣領導聯系學校工作制度》，明確了工作要求、主要任務、聯系對象等，進一步壓實聯校責任，縣委縣政府領導班子成員深入到聯系學校調研教育工作，為學校排憂解難，推動學校教育教學質量上臺階，為全縣教育工作提供了良好的發展環境。

4．加強教育系統黨的建設。加強黨組織對學校的全面領導，加快教育系統黨組織建設改革，已完成全縣中小學校黨組織領導下的校長負責制工作。堅持“雙培”機制，優化黨員發展，目前在職教師黨員占比25%，黨的工作覆蓋率達100%，配齊配強基層黨組織，按期完成56個總支、支部換屆工作，團、隊工作完全納入中小學校教育督導評估和黨建工作規范化建設內容。

5．認真落實黨政領導干部推門聽課制度。按照縣領導聯系學校制度相關要求，深入教學一線指導，同時根據《辰溪縣農村中小學教育教學質量提升行動實施方案》辰教發〔2023〕21號）要求，制定了我縣中小學推門聽課工作方案，進一步加強教育教學常規管理，全面而有效地提高全縣中小學教育教學質量。

（二）落實立德樹人根本任務（權重6分，自評 6 分）

1．加強德育建設。樹立正確的教育政績觀和科學的教育質量觀，我縣堅持德智體美勞“五育并舉”，深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想“進教材、進課堂、進頭腦”工作；全縣共有各類學校50所，班級1197個，學生49906人，共配備專兼職思政課教師642名，保障了中小學思政課程開齊開足；各級各類學校黨組織做到全覆蓋，全縣共設3個總支、56個支部。各中小學堅持黨史學習教育常態化，黨建活動內容豐富、形成多樣，黨史學習教育重點突出、推進有序，紅色教育活動特色鮮明、成效顯著。

2．各中小學校嚴格執行《湖南省義務教育課程實施辦法（2022版）》要求開課設節，開齊開足德育、體育、藝術、勞動教育等課程，印發了《辰溪縣中小學德育工作實施方案》（辰辦發〔2021〕2號）文件，對我縣中小學各學段德育課程作出了具體安排和要求，各學校均制定了具體可行的德育工作計劃，把“開學第一課”作為學校德育工作重要抓手深入落實。我縣建立學校德育工作試點示范單位，通過以點帶面，全面推廣實施，取得了良好成效。

3．認真落實《全面實施中小學健康行動的工作方案》、《切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定》等系列文件，將體育、藝術工作納入學校考核評價，體育開課率達100%，舉辦全縣春季中小學校籃球賽、秋季田徑運動會、羽毛球賽、校園藝術節等活動，規范各學校嚴格執行學生每天1小時體育鍛煉活動時間的要求，做好一年2次全縣中小學、幼兒體質健康監測和視力監測，全縣學生體質健康標準優良率達52%以上，學生總體近視率較上年減少0.7個百分點，學生體質健康測試“三率”均達要求。

4．認真落實了《關于加強和改進中小學實驗教學的實施方案（試行）》（辰教函〔2023〕85號），全面推進實驗教學常規化建設，完成2023年全縣中小學生實驗開出率95%、100%的目標，逐步構建較為完善的中小學實驗教學體系。

5．全面保障《辰溪縣全面加強新時代中小學勞動教育十二條措施》（辰政發〔2023〕2號）文件實施，在落實勞動教育課程、拓展勞動實踐場所、配備勞動教育師資等方面做了具體規定，全縣各學校均開展了豐富多彩的校外勞動實踐教育活動，12月在懷化市教育局組織的中小學勞動教育特色項目和精品課程評選中，辰溪縣教育局獲優秀組織獎，辰溪縣大水田學校和辰溪縣橋頭學校被認定為懷化市級勞動教育實驗校，農村學校和縣城區學校勞動教育參與率達100%、75%，縣政府教育督導辦將中小學勞動教育主要從學生勞動素養、課程設置、教學實施、保障機制等4大方面內容，納入了督導評估內容，加強督查指導。

6．積極組織開展中小學生“五項管理”工作，專門印發了《辰溪縣落實中小學“五項管理”工作實施方案》（辰教督辦〔2021〕2號）文件。組織督學責任區根據教育部等相關文件要求，常態化對轄區內每所學校及時開展督查和指導工作，對存在的問題及時提出整改意見，實行問題清單管理、逐步銷號清零，按時完成“五項管理”問題整改進度、數據匯總、數據上報工作，各學校無違反“五項管理”相關要求規定。

（三）完善教育投入保障機制（權重13分，自評13分）

1．加強教育經費保障，認真落實教育經費“兩個只增不減”。2022年全縣財政支出為447506萬元，比上年400017萬元增加47489萬元，增長11.87%；公共財政教育經費支出為83567萬元，比上年81352萬元增加2215萬元，增長2.72%；公共財政教育經費支出占公共財政支出的比例為18.67%，比上年20.34%下降1.67個百分點。2022年生均公共財政預算公用經費職業學校、普通高中、初中、小學、幼兒園分別比上年增長0.26%、2.4%、0.6%、0.27%、0.24%。2022年生均公共財政預算教育事業費職業學校、普通高中、初中、小學、幼兒園分別比上年增長9.41%、0.1%、1.53%、0.68%、1.5%。2023年總預算一般預算支出中教育為76250.1萬元，2023年教育部門財政性教育經費支出為85830萬元，占本年度預算112.6%。比上年83567萬元，增加2263萬元，增長2.7%。

2．2023年公共財政教育經費支出達到85830萬元，比2022年增長2.7%。為確保“兩個只增不減”到位：一是需確保項目建設特別是三校合一建設項目的資金撥付年內能達到一定額度；二是教育專項資金及時撥付到位。

3．2023年生均公共財政預算公用經費的使用、撥付情況。2023年公用經費撥付按生均小學720元、初中940元、高中1000元，不足100人的學校按100人。此外，對不足100人的村小學、教學點學校均按政策要求予以適度傾斜及關照，保障規模較小學校工作的正常運轉。2023年已下達城鄉義務教育經費保障機制公用經費補助資金共計4576萬元，其中中央2681萬元，省1543萬元，縣352萬元，已下達到校指標額度4576萬元，已支付4576萬元；下達學前教育生均公用經費補助資金520.575萬元（省456萬元，縣64.575萬元），已下達到校指標額度520.575萬元，已支出520.575萬元，下達高中生均公用經費補助資金558.2萬元（省級資金438萬元，縣級配套資金120.2萬元），已下達到校指標額度558.2萬元，已支付558.2萬元。

4．2023年學生資助金使用情況。2023年財政共撥付助學金為2146.377078萬元，其中家庭經濟困難幼兒入園資助金額為129.65萬元；義務教育階段家庭經濟困難學生生活補助資金為575.45625萬元；高中免學雜費資助為154.56萬元；高中助學金為427萬元；高中免教科書費為55.850828萬元；中職助學金為308.5萬元；中職免學費為495.36萬元。

5．農村義務教育學生營養改善計劃專項資金使用情況。2023年中央財政下撥到縣農村義務教育營養改善計劃資金共計2300萬元（湘財預〔2022〕281號）、（湘財預〔2023〕98號）。2023年已全部撥付到位。

6．教師培訓經費預算及使用情況。2023年度教師培訓經費按照全縣教師工資總額的1.5%進行預算撥付的490萬元已全部撥付到位。

7．教師工資（績效、補助）撥付情況。2023年教師工資、績效、班主任津貼、人才津貼、鄉鎮補貼已全部撥付到位。

8．大力整治教育收費行為。印發了《辰溪縣教育亂收費問題專項整治工作實施方案》（辰教小組〔2023〕1號）文件，成立了由縣委宣傳部、縣教育局、縣財政局、縣發改局、縣市場監督管理局等五個部門治理教育亂收費工作聯席會議制度，定期召開會議專題研究，開展部門聯合治理。同時設立教育亂收費投訴和舉報電話，有舉報方式，有問題線索處置情況記載，及時查處和整改教育亂收費投訴和舉報問題，建立了教育亂收費事項排查整改工作臺賬。

9．提升教師職業榮譽感。中共辰溪縣委、縣人民政府印發了《辰溪縣尊師重教十項規定》（辰發〔2022〕9號），在保障教師工資福利待遇、關愛教師身心健康、實施惠師優師政策、實施“鄉戀”關愛行動等十方面做了具體規定，落實了保障措施，將每年9月份定為尊師重教月，評選一批重教單位和重教個人，在縣電視臺設立教育宣傳欄，開展優秀校長和優秀教師專題宣傳，表揚一批優秀教師和優秀團隊，慰問生活困難及表彰優秀教師共200余人37.3萬元 ，資助幫扶重大疾病困難教師39人29.3萬元。特別是對過來多年拖欠退休教師獨生子女費的學校安排專項經費予以解決，提高了教師政治地位、社會地位、職業地位。

（四）加強教師隊伍建設（權重8分，自評8分）

1．加強教師能力素養培養。我縣現有在編教師3567人，其中小學教師2065人，初中教師1040人，高中教師462人。其中小學師生比為1:14.94、初中師生比為1:12.83、高中師生比為1:12.35，均達到國家相應標準要求，隊伍學科結構基本合理。全縣義務教育學校專任教師3105人，其中大學本科學歷人數2023年1678人，占比54.04%，大學專科學歷人數1276人，占比41.09%，中專（高中）學歷134人，占比43.15%，初中學歷1人，占比0.03%。學歷水平呈逐年上升趨勢。按時完成國培、省培、市培和縣培任務，2023年完成市級以上培訓和縣級培訓任務數達4300人次，實現超額完成任務。足額安排教師培訓經費，2023年，全縣共安排教師培訓經費預算490萬元，充分保障了全縣教師培訓所需經費開支。

2．加大師德師風建設。印發了《辰溪縣教師違反師德師風行為處理細則》、《辰溪縣中小學教師師德師風考核辦法》和《辰溪縣清廉學校建設工作要點及評審細則》等文件，全方位開展師德師風教育活動，加強對師德監督與治理工作。根據考核辦法，及時查處師德失范行為，排查師德師風突出問題，開展典型案例、警示教育學習，設立師德違規問題投訴舉報渠道，公布投訴舉報電話。

3．加大教師輪崗交流。我縣建立了義務教育學校校長教師交流輪崗長效機制，2023年符合交流輪崗校長（含中層）50人，實際交流輪崗6人，占比12.00%；符合交流教師464人，實際交流輪崗217人，占比46.77%；交流輪崗骨干教師89人，占骨干教師比例41.01%，均符合交流輪崗規定要求。

（五）推動各級各類教育高質量發展（權重27分，自評26分）

1．我縣2023年改擴建縣第二幼兒園，規劃辦學規模為9個教學班，增加公辦幼兒學位270個；改擴建船溪鄉中心幼兒園，規劃辦學規模6個教學班，增加公辦幼兒學位100個；改擴建柿溪鄉中心幼兒園，規劃辦學規模6個教學班，增加公辦幼兒學位100個，公辦幼兒園幼兒占比為53.98%，超額完成任務。通過加強新建小區項目前期規劃審查，我縣2023年沒有新建10000人以上規模的新建小區，沒有配套建設幼兒園的任務。

2．我縣2023年完成鄉鎮標準化寄宿制學校建設項目為龍頭庵鄉初級中學，項目資金為310.788萬元。

3．我縣目前125所中小學（含村小與教學點），所有學校實現寬帶進校進班，全部配備了多媒體設備，實現了多媒體教室100%覆蓋。

4．我縣2023年投資122.2297萬元完成對大水田鄉桂潭小學等7所鄉村小規模學校優化提質建設任務，完成任務率達到100%。

5．2023年我縣實施縣域普通高中學校標準化建設項目，主要建設工程為“徐特立項目”，計劃總投資2535萬元，目前項目建設已完成前期工作任務和資金撥付額度，年度計劃完成率達100%。

6．我縣印發了《辰溪縣學前教育普及普惠推進工作方案》，明確目標任務，規劃實施步驟。縣委縣政府下發《關于加快縣域義務教育均衡優質發展工作的實施意見》，同時印發了《辰溪縣義務教育優質均衡發展實施方案》，對全縣義務教育優質均衡發展工作進行了安排部署，一年來，我縣對照義務教育優質均衡發展督導評估實施細則的相關要點，組織開展了全面自查，找準差距短板，分年度制定了工作目標任務，逐項縮小差距。加快推進城鄉學校（園）布局，全面啟動義務教育優質均衡發展監測工作，確保我縣2034年順利通過國家督導評估驗收。

7．我縣有超2000人以上的小學4所，有超2500人以上的九年一貫制學校和十二年一貫制學校（含完全學校）3所，學校數量與上年持平，部分規模偏大學校學生總數按計劃逐年下降。生均教學及輔助用房面積達標2023年比2022年增加2所，生均體育運動場館面積達標2023年比2022年增加5所。

8．我縣2023年秋季全縣公、民辦幼兒園共有幼兒10440人，其中公辦園幼兒人數5636人，普惠性民辦園幼兒人數4016人，轄區公辦園和普惠性民辦園在幼兒占比（即普惠率）為92.45%，超過80%的標準，公辦園幼兒人數占比為53.98%，超過50%，我縣2022年超過360人的大園額有3所，為了消減大園額，2023年將原縣幼兒園剝離為縣幼兒園和縣思源幼兒園2所，火馬沖中心園自然減員至360人以下，2023年僅黃溪口中心幼兒園1所大園額，比2022年減少66.7%。

9．我縣已于2020年9月完成消除普通高中大班額任務，普通高中大班額、超大班額全面清零，義務教育班級人數均不超過55人，義務教育大班額無反彈，并建立起防控大班額問題工作長效機制。

10．我縣在縣城南選址，新建設辰溪縣中等職學校新校區，總投資29957.60萬元，規劃辦學規模50個班，于2022年1月投入使用，2022年有全日制在校生2081人，2023年有全日制在校學生2621人，比上年增加招生數540人，完成市里下達的任務。辰溪縣中等職業學校2023年公共基礎科普測人數618人，參考率100%，平均分88.35，合格率100%，優秀率75.24，均高于全省平均，辦學條件達到標準化要求，增加學位1000余個。

11．為減輕義務教育階段民辦學校的學生負擔，我們加強了對學校招生工作的監管力度，嚴格控制學校的招生人數和規模，我縣兩所民辦學校（懷化市辰溪博雅實驗學校與辰溪博雅海華實驗學校）2022年秋季義務教育階段總學生人數為3172人，2023年秋季義務教育階段總學生人數為2798人，生源減少374人，保證民辦學校義務教育階段學生人數“只減不增”。對于資金的使用情況，建立了完善的監督機制，包括定期審計和隨機抽查等手段，確保每一筆資金都用于教職工工資和學校發展等教育相關領域。按照相關規定，我們對民辦學校的辦學資質進行了嚴格的登記和變更手續辦理。我們加強了對學校的資質審查力度，從學校硬件設施、師資力量、教學質量等多個方面對學校進行全面評估，確保其具備合法辦學資格。同時，我們還建立了完善的資質動態監管機制，定期對學校的辦學資質進行復查，確保學校的辦學資質與實際辦學情況相符。

12．對照《懷化市提升普通中小學教育質量實施方案》中40條主要任務，結合我縣實際，制定下發《關于加強全縣學校領導班子及隊伍建設的若干規定》、《辰溪縣全面加強新時代中小學勞動教育十二條措施》、《辰溪縣中小學教學常規視導及中小學推門聽課工作方案》等多份文件，列出任務清單，加大對工作任務推進實施情況的督查，對全面提升我縣的教育教學質量發揮了重要作用。

（六）深化教育領域綜合改革（權重12分，自評12分）

1．我縣出臺了《辰溪縣貫徹落實〈深化新時代教育評價改革總體方案〉部門工作安排和部門重點舉措清單、負面清單的通知》（辰教小組發〔2021〕9號），制定《辰溪縣中小學校目標管理績效考評實施方案（試行）》（辰教發〔2023〕13號）的通知等文件，完善各級各類學校評價標準，規范學校辦學行為。按要求深入開展了相關規章制度和文件清理工作。我縣沒有向學校下達升學指標，沒有片面以升學率評價學校和考核教師，破除“五唯”成效明顯。

2．我縣制定了《辰溪縣深化新時代教育督導體制機制改革的實施方案》，成立了縣人民政府教育督導委員會，每年召開2次以上全體會議，研究教育重大事項。同時對督導體制機制改革各項舉措作了明確要求，縣教育局設置相對獨立的教育督導室，加掛縣教育督導委員會辦公室牌子，有工作人員5人，依法行使督政、督學和評估監測職權，權責分明，運行有效。2023年按照要求預算安排教育督導工作經費10萬元、督學責任區工作經費62萬元。配齊配強督學隊伍，設總督學1名，副總督學3名，全縣設置有7個督學責任區，聘用39名專職督學，職責明確，保障各項督導工作能正常開展，工作能落實到位。

3．加大“雙減”政策工作力度。教育工作領導小組定期召開“雙減”工作調度會，全年達4次以上，我縣由編辦下發《關于縣教育局機構編制調整事項的批復》（辰編〔2022〕6號），成立校外培訓監管股，核增全額事業編制3名，用于承擔校外教育培訓監管執法等工作。以“兩辦”名義印發了《辰溪縣減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的實施方案》，印發了《2023年辰溪縣“雙減”督導工作方案》、《辰溪縣校外違規培訓專項整治行動方案》、《辰溪縣校外培訓機構網格化管理實施方案》等文件，開展校外培訓機構“整治規范月”專項行動、辰溪縣治理校外違規培訓專項行動等工作，召開了《校外培訓行政處罰暫行辦法》專題培訓會。

4．認真落實《關于進一步做好中小學課后服務工作的暫行辦法》等文件精神，各中小學校制定了適合本校的工作方案，均能根據中小學課后服務機制開展工作，規范課后服務流程，提高課后服務水平。

（七）鞏固教育脫貧攻堅成果同鄉村振興戰略有效銜接。（權重4分，自評4分）

1．強化控輟保學治理。我縣印發了《辰溪縣教育系統控輟保學工作實施方案》，扎實開展2023年春、秋兩學期義務教育階段“兩查一核”專項行動和殘疾適齡兒童少年隨班就讀、送教上門、特殊學校就讀情況督查，在2023年鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興戰略有效銜接工作考核中，無義務教育階段“五類”學生失學或輟學情況，義務教育鞏固率達99%以上，貧困家庭子女義務教育鞏固率達到100%。我縣特殊學校2023年春季有送教上門學生64人，送教575人次；秋季送教上門學生54人，送教436人次，在教育幫扶年度考核中沒有發生義務教育階段“五類”學生符合送教未送情況。

2．加大學生資助幫扶。我縣下發了《關于落實2023年春季、秋季學生資助政策的通知》（辰教函〔2023〕21號、辰教函〔2023〕75號）對各學段學生資助政策進行落實，全面完成“全國學生資助管理信息系統”和湖南省教育扶貧“一單式”系統數據填報工作。2023年春秋兩季，我縣對學前教育、義務教育、高中教育、中職教育、落實高校政策和獎補工作、公益助學等各類資助政策中，共資助各級各類學生57439人次，共發放貧困資助金2146.38萬元，全縣沒有貧困學生漏助情況發生，也沒有學生因貧失學。

（八）維護教育安全穩定。（權重15分，自評15分）

1．強化校園周邊環境綜合治理。我縣嚴格落實屬地安全管理責任工作，黨委政府常態化研究部署教育安全工作，學安委每季度召開1次工作推進會，形成各部門齊抓共管，社會廣泛參與的工作格局，制定了《打好辰溪縣學校安全“翻身仗”的實施方案》（辰校安〔2023〕1號）對校園及周邊環境整治、防溺水、校車安全、實驗室安全、消防安全、食品安全及掃黑除惡、防性侵、防欺凌等專項治理行動進行安排部署，一年來，我縣無發生涉校較大的安全責任事故，校園環境和諧穩定。

2．加強校園安防設施建設。我縣建立健全對校園及周邊環境治理機制，每年開展2次以上大的專項行動，建立不定期的巡查制度。已完成校園安防“三項建設”年度任務，全縣教育系統共配備保安人員299人，專職保安配備率達100%，全縣120所中小學（幼兒園）已全部實行封閉化管理，一鍵式報警器和視頻監控達標率均達到100%，一鍵式報警系統與當地公安機關實現聯網，有效地保障了校園及周邊環境安全與穩定。

3．深化學校食品安全監管。辰溪縣食品安全委員會辦公室印發了《辰溪縣2023年學校食品及學生營養餐食材配送專項檢查工作方案飲用水安全及周邊環境專項督查方案》，開展學校食品安全和營養餐安全及周邊環境專項督查（即“護苗”行動）。縣教育局對食品安全校（園）長負責制、校（園）長或教師代表陪餐制度、學生食堂帶量食譜制度、食品留樣制度、索票索證制度、信息公開公示制度等六項制度重點進行回頭看，教育局每年對學校食堂開展一次內部審計，嚴防嚴重侵害學生利益行為，目前全縣6項制度規范率達100%，一年來未發生重大食品安全事故。全縣“明廚亮灶”覆蓋率達100%。我縣進一步規范了城區學校校服采購程序，采取家長學生自愿，公開招標，農村學校暫不執行。

4．加強學生疾病預防。我縣制定了各類傳染病防控工作方案，全面加強校園疫情防控措施，周密部署，做到校園封閉且有專人值守，加強聯防聯控，落實外防輸入措施。及時完成適齡學生疫苗接種工作，確保師生身體健康。一年來，未發生師生較大病毒傳染事件。

（九）獎懲項目（權重10分，自評18分）

一、加分項目

1．辰溪縣教育局在湖南省第八屆中學生建制班合唱比賽中獲優秀組織獎（計2分）

2．辰溪縣教育局獲2023年度懷化市中小學勞動教育特色項目和精品課程評選優秀組織獎（計1分）

3．辰溪縣教育局被評為2022學年“校園閱讀工程”優秀組織單位（計1分）

4．辰溪縣教育局被評為2022年教育事業統計工作先進單位（計1分）

5．辰溪縣教育局獲2022年懷化市中小學“學習新思想、做好接班人”主題征文比賽優秀組織獎（計1分）

6．辰溪縣教育局獲2022年全市中小學“歡慶二十大，翰墨頌黨恩”優秀組織獎（計1分）

7．辰溪縣教育局獲懷化市第八屆中小學生建制班合唱比賽優秀組織獎（計1分）

8．辰溪縣教育局獲2023年度懷化市中小學生科創實踐活動優秀組織單位（計1分）

9．辰溪縣芙蓉學校獲湖南省綠色學校創建示范單位（計2分）

10．辰溪縣芙蓉學校2023年度獲懷化市清廉學校稱號（計1分）

11．辰溪縣教育局關工委獲懷化市關心下一代工作先進集體（計1分）

12．辰溪縣特殊教育學校參加2023年懷化市特校勞動教育提質曾效做經驗發言并被湖南省教育學會授予先進單位（計2分）

13．辰溪縣辰陽明德小學在懷化市中小學“校園閱讀工程”中被評為“書香校園”（計1分）

14．辰溪縣教育局在2023年度湖南省中小學“新時代好少年.傳承經典 筑夢未來”主題教育中獲優秀組織獎（計2分）

二、扣分項目

經自查，8個方面的扣分項目，我縣均無，不予扣分。

以上九項內容權重100分，我縣自評107分。