加強機關作風建設是做好各項工作的重要保障。辰溪縣財政局立足財政管理職責，以開展“創建清廉機關”為契機，認真落實干部“三整頓兩提升”工作，狠抓“四個重點”，樹立“四個過硬”的財政人形象，有力確保了財政資金、財政運行和財政干部“三個安全”，堅定不移走高質量發展路線。

以狠抓政治提升為重點，樹立政治過硬的形象。切實加強機關干部作風建設，突出政治思想教育，召開三級廉政談話，即主要領導與分管領導談、分管領導與股室負責人談、股室負責人與股員談，共談話208人次。開展廉政家訪，營造祥和廉政家風。通過黨史學習、黨員活動、黨風廉政教育、喜迎二十大，學習黨的二十大精神等活動，在全局范圍內營造清廉的政治氛圍，提升了干部職工的政治素質。

以清廉文化宣傳為重點，樹立意識過硬的形象。以打造廉政文化宣傳走廊、制作宣傳冊等宣傳手段為重點，宣傳形成良好氛圍，讓清廉文化深入人心，體現出財政精神，利用懷化國際陸港建設的歷史機遇，激起二次創業的澎湃動力。

以狠抓制度建設為重點，樹立業務過硬的形象。建立健全權力運行責任清單和廉政風險防控機制，對涉及財政資金分配、撥付、管理使用等重點崗位和人員，實行重點管控，堅決杜絕公權濫用現象。今年來，為保證資金安全，強化內控制度，先后制定了整合資金、績效管理、投資評審、政府采購方面等一系列文件，規范了操作流程，用制度約束行為。在今年3月份開始實行“輪崗”制度，局黨組對財政局內部同一崗位5年以上的中層干部和關鍵崗位進行了輪崗交流，防止熟人熟崗、滋生腐敗。

以狠抓內部管理為重點，樹立作風過硬的形象。除加強日常工作紀律、作風管理外，對社會、群眾關注度比較高的財政評審、政府采購工作進行了專門整頓。將每年6月份定為投資評審整頓月，通過開展警示提醒教育、個別談話、加強制度建設，規范操作流程、主動作為，提升服務、嚴肅追責等措施，對不合規的中介機構實行退出機制，通過整頓，重新樹立了財政評審的形象。同時營造良好的營商環境。通過不斷完善電子賣場、對供應商進行專項清理、規范政府采購招投標行為等措施，為政府采購工作營造了風清氣正的良好營商環境。

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