辰審發〔2022〕4號

辰溪縣審計局關于進一步加強機關作風建設“奮力闖創干 喜迎二十大”工作方案

各股室、中心、審計委員會辦公室秘書室：             

為全面加強局機關作風建設，進一步提高全局干部職工綜合素質、工作能力和服務水平，著力解決機關中存在的“庸、懶、散、軟、奢”等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，努力實現工作作風進一步轉變，制定本工作方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆全會歷次精神，堅持以作風促業務，以作風提素質，以作風強擔當，著力在改善機關作風，提高工作效率，完善服務態度上下功夫，更好地激勵審計干部擔當作為，開拓進取，為縣域經濟高質量發展貢獻審計力量。

二、目標任務

圍繞“奮力闖創干，喜迎二十大”主題，通過開展“學習型、服務型、創新型、務實型、清廉型”五型機關建設，著力解決影響機關作風方面存在的突出問題，進一步營造“奮勇爭先，我為審計”的良好氛圍，樹立審計良好形象。

三、主要內容

（一）建設學習型機關。大力倡導學習之風，強化學習意識，完善學習制度，創新學習方式和效果，爭做學習型干部。認真組織廣大機關干部深入學習中國特色社會主義理論體系。聯系工作學，帶著思考學，引導干部增強實踐意識，增強探索意識。廣泛開展讀書活動，多渠道、多層次加強干部教育培訓。加強崗位練兵和技能培訓，推進學習教育的科學化、制度化、規范化，不斷提高機關干部服務經濟建設的能力，依法行政的能力和審計創新的能力。

（二）建設服務型機關。圍繞黨和國家的決策部署及縣委、縣政府的工作重心，在履行經濟監督職能，促進經濟健康發展的同時，大力倡導服務之風，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，爭做服務型干部。大力推進黨務、政務公開，確保權力陽光運行。

（三）建設創新型機關。積極主動適應新形勢下審計工作自身發展的要求，不斷研究新情況，解決新問題，采取新措施，推動審計工作與時俱進，提升審計工作質效。

（四）建設務實型機關。大力倡導務實之風，強化為民意識，建立責任機制，爭做務實型干部。帶頭厲行節約，降低行政成本，以節約型機關建設帶動節約型社會建設，以厲行節約的黨風政風引領社會風氣。深化文明創建，大力倡導文明節儉之風，使節電、節水、節能成為機關黨員干部的自覺行動。

（五）建設清廉型機關。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔自律，爭做廉潔型干部。抓好黨風廉政責任制落實，防止和克服平庸之風、庸俗之風、鉆營之風。嚴格遵守廉政準則各項規定，加強黨紀條規和警示教育，積極開展廉政文化進機關活動。完善和健全制度，形成靠制度管權、靠制度辦事、靠制度管人的規范廉潔從政的機制。     

四、工作要求

（一）提升黨員干部素質，深抓學習教育。要把深化機關作風建設與黨史學習教育成果結合起來，與本單位的業務工作緊密結合起來，采取“集中培訓、個人自學、半年考查、結果掛鉤”的辦法，對全局人員進行政治、業務、法律以及廉政教育和培訓。局定期組織有關培訓和學習，同時在微信群里公布學習重點，由個人對照重點進行自學，每半年組織一次抽考，考試成績與個人年終績效考核雙掛鉤。（責任領導：曾和，責任股室：局支部，責任人：張仁鈺）

（二）形成比學趕超濃厚氛圍，開展創先爭優。圍繞機關作風建設年主題、任務和目標要求，立足機關工作實際，在機關干部職工中廣泛開展以比學習、爭做高素質干部；比創新、爭創優秀項目成果；比績效、爭當先進股室及標兵；比廉政、爭做清正廉潔表率為主要內容的“四比四爭”競賽活動，以此為抓手，促進機關作風建設扎實有效開展。（責任領導：米久洋，牽頭股室：法制股，責任股室：辦公室、領導干部經濟責任審計室、局支部）

（三）完成全年審計任務，全面提升工作效能。要結合工作實際，注意抓點帶面，分類指導。力戒形式主義，不做表面文章。要通過“六個一”推動各項工作責任壓實。即：每月開展一次期初任務交辦會形成責任清單；每月開展一次作風抽查形成負面清單；每月開展一次工作分析研判形成問題清單；每半年黨組聽取一次班子成員分管工作情況匯報；每年形成一篇理論文章、調研文章或心得體會文章；每年年底聽取一次股室負責人工作情況述職匯報。（責任領導：楊昌偉，責任股室：辦公室，責任人：張仁鈺）

（四）弘揚清廉之風，要進一步壓實責任。落實分管責任和股室責任，具體工作人員責任及落實一崗雙責情況；進一步規范機關干部從政道德和從政行為，進一步加強理想信念和廉潔從政教育，強化對黨員干部的管理和監督，深入持久地抓好黨風廉政建設。班子要帶頭，股長要帶領，干部要帶動，在機關更加凝聚起向善、向好的正能量，樹立起堅守紀律底線的清風正氣。（責任領導：金光輝，責任股室：領導干部經濟責任審計室，責任人：李瓊）

（五）全面加強督查督導。由分管辦公室領導牽頭，辦公室具體落實，全面加強機關作風督查督導。“六個一”督導實行督導公示制，督查結果在局公開欄和局在職干部工作群進行公開。要以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，真正做到：任務一布置、馬上抓落實；工作一部署、馬上去推動；工作一完成、馬上就反饋。（責任領導：謝伶，責任股室：辦公室，責任人：張仁鈺）

辰溪縣審計局

2022年4月8日

辰溪縣審計局辦公室          2022年4月8日印發