辰溪縣人力資源和社會保障局2025年政府信息公開工作年度報告

發(fā)布時間:2026-01-30 09:21 信息來源:辰溪縣人力資源和社會保障局

辰溪縣人力資源和社會保障局2025年

政府信息公開工作年度報告

一、總體情況

(一)主動公開情況:在2025年度,本單位主動公開85條政府信息,主要包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)類:招聘公告、崗位信息、創(chuàng)業(yè)扶持政策、培訓(xùn)補貼公示等,社會保障類:社保政策、繳費標準、待遇申領(lǐng)、基金監(jiān)管信息,人事人才類:事業(yè)單位招考、職稱評審、人才引進政策,其中文件通知70條,人事信息7條,規(guī)劃計劃2條,財政信息1條,信息公開指南1條,信息公開年度報告1條,機構(gòu)職能1條,領(lǐng)導(dǎo)信息1條,內(nèi)設(shè)機構(gòu)1條。

(二)依申請公開情況:持續(xù)暢通依申請公開渠道,規(guī)范依申請公開受理和辦理流程。2025年度收到兩件政府信息公開申請,兩件申請結(jié)果都為不予公開(保護第三方合法權(quán)益)。收到行政復(fù)議2件,其中維持結(jié)果1件,其他結(jié)果1件。

(三)政府信息管理情況:

1、審核機制:嚴格執(zhí)行"三審三校"(股室初審、分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核、主要領(lǐng)導(dǎo)審定),確保信息準確、規(guī)范。

2、保密審查:對擬公開信息進行保密審查,嚴防涉密信息泄露。

3、動態(tài)調(diào)整:定期評估已公開信息,對可公開信息及時轉(zhuǎn)為主動公開。

4、目錄管理:編制并更新政府信息公開指南和目錄,明確公開范圍、時限、渠道。

(四)政府信息公開平臺建設(shè)情況:主要依托縣級政府門戶網(wǎng)站作為第一平臺,同時建設(shè):1、線下渠道:服務(wù)大廳公示欄、電子顯示屏、宣傳資料,2、互動平臺:咨詢電話、意見箱。

(五)監(jiān)督保障情況:內(nèi)部監(jiān)督:將政務(wù)公開納入年度考核,建立定期自查、季度檢查機制 ,社會監(jiān)督:公開投訴渠道,接受群眾評議,上級監(jiān)督:接受縣政府、市人社局等上級部門考核評估,責(zé)任追究:對信息公開不到位、不及時等問題進行問責(zé)。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

(包括自然失效和不再按規(guī)范性文件管理)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0 

 0

行政規(guī)范性文件

0

0

 0

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

  1

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

0

行政強制

0

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費

0

三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)

企業(yè)

科研

機構(gòu)

社會公益組織

法律服務(wù)機構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

2

 0

 0

 0

 0

 0

2

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

0

 0

 0

 0

 0

 0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

4.保護第三方合法權(quán)益

2

 0

 0

 0

 0

 0

2

5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

6.屬于四類過程性信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

8.屬于行政查詢事項

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

(四)無法提供

1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

 0

 0

 0

 0

 0

0

3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

2.重復(fù)申請

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

3.要求提供公開出版物

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

(六)其他處理

1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

3.其他

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

(七)總計

 2

 0

 0

 0

 0

 0

2

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果

維持

結(jié)果

糾正

其他

結(jié)果

尚未

審結(jié)

總計

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果

維持

結(jié)果

糾正

其他

結(jié)果

尚未

審結(jié)

總計

結(jié)果

維持

結(jié)果

糾正

其他

結(jié)果

尚未

審結(jié)

總計

1

0

1

0

2

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要問題及改進情況

2025年,縣人社局信息管理存在的主要問題包括:

1、公開時效性不足:部分信息更新不及時,存在滯后現(xiàn)象。

2、政策解讀形式單一:以文字解讀為主,圖文、視頻等可視化解讀較少。

3、互動回應(yīng)機制不健全:對群眾留言、咨詢的響應(yīng)效率有待提升。

4、 基層覆蓋不夠:鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社層面的信息傳遞存在"最后一公里"問題。

改進措施通常聚焦于:加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化平臺功能、豐富解讀形式、強化考核督導(dǎo)等。

六、其他需要報告的事項

按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》(國辦函〔2020〕109號)規(guī)定的按件、按量收費標準,本年度沒有產(chǎn)生政府信息公開信息處理費。