辰溪縣林業(yè)局2022年度部門整體支出績效評價報告

發(fā)布時間:2023-09-27 11:52 信息來源:辰溪縣林業(yè)局

一、辰溪縣林業(yè)局基本情況

(一)部門職能與機(jī)構(gòu)設(shè)置

辰溪縣林業(yè)局是縣人民政府工作部門,為正科級,由縣自然資源局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。

1、負(fù)責(zé)全縣林業(yè)和草原及其生態(tài)保護(hù)修復(fù)的監(jiān)督管理。擬訂林業(yè)和草原及其生態(tài)保護(hù)修復(fù)的政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實施,按規(guī)定起草相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案。組織開展森林、草原、濕地、荒漠和陸生野生動植物資源動態(tài)監(jiān)測與評價,統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)信息。

2、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全縣林業(yè)和草原生態(tài)保護(hù)修復(fù)及造林綠化工作。組織實施林業(yè)和草原重點生態(tài)保護(hù)修復(fù)工程,指導(dǎo)、監(jiān)督各類公益林和商品林的培育,指導(dǎo)、監(jiān)督全民義務(wù)植樹、城鄉(xiāng)綠化工作,組織指導(dǎo)林木花卉工作。指導(dǎo)林業(yè)和草原有害生物防治、檢疫工作。承擔(dān)林業(yè)和草原應(yīng)對氣候變化的相關(guān)工作。承擔(dān)縣綠化委員會的具體工作。

3、負(fù)責(zé)森林、草原、濕地資源的監(jiān)督管理。組織編制并監(jiān)督執(zhí)行全縣森林采伐限額。負(fù)責(zé)林地管理,擬訂林地保護(hù)利用規(guī)劃并組織實施,指導(dǎo)公益林區(qū)劃界定和保護(hù)管理工作,按權(quán)限負(fù)責(zé)管理國有森林資源。負(fù)責(zé)草原禁牧、草畜平衡和草原生態(tài)修復(fù)治理工作,監(jiān)督管理草原的開發(fā)利用。負(fù)責(zé)濕地生態(tài)保護(hù)修復(fù)工作,擬訂濕地保護(hù)規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督管理濕地的開發(fā)利用。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理石漠化防治工作。組織開展荒漠調(diào)查,組織擬訂防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保護(hù)區(qū)建設(shè)規(guī)劃,擬訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督管理沙化土地的開發(fā)利用,組織、指導(dǎo)建設(shè)項目對土地沙化影響的審核,組織沙化災(zāi)害預(yù)測預(yù)報和應(yīng)急處置。

5、負(fù)責(zé)陸生野生動植物資源監(jiān)督管理。組織開展陸生野生動植物資源調(diào)查,擬訂及調(diào)整縣級重點保護(hù)的陸生野生動物、植物名錄,指導(dǎo)陸生野生動植物的救護(hù)繁育、棲息地恢復(fù)發(fā)展、疫源疫病監(jiān)測,監(jiān)督管理陸生野生動植物獵捕或采集、馴養(yǎng)繁殖或培植、經(jīng)營利用,按分工監(jiān)督管理野生動植物進(jìn)出口。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各類自然保護(hù)地。擬訂各類自然保護(hù)地規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)國家公園設(shè)立、規(guī)劃、建設(shè)和特許經(jīng)營等工作,負(fù)責(zé)省、市政府委托或縣政府直接行使所有權(quán)的國家公園等自然保護(hù)地的自然資源資產(chǎn)管理和國土空間用途管制。提出新建、調(diào)整各類自然保護(hù)地的審核建議并按程序報批,組織審核世界自然遺產(chǎn)的申報,會同有關(guān)部門審核自然與文化雙重遺產(chǎn)的申報。負(fù)責(zé)生物多樣性保護(hù)相關(guān)工作。

7、負(fù)責(zé)推進(jìn)林業(yè)和草原改革相關(guān)工作,擬訂集體林權(quán)制度、國有林場、草原等重大改革意見并監(jiān)督實施。擬訂農(nóng)村林業(yè)發(fā)展、維護(hù)林業(yè)經(jīng)營者合法權(quán)益的政策措施,指導(dǎo)農(nóng)村林地承包經(jīng)營工作。開展退耕(牧)還林還草,負(fù)責(zé)天然林保護(hù)工作。

8、擬訂林業(yè)和草原資源優(yōu)化配置及木材利用政策,擬訂相關(guān)林業(yè)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施,組織、指導(dǎo)林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,指導(dǎo)生態(tài)扶貧相關(guān)工作。

9、指導(dǎo)國有林場基本建設(shè)和發(fā)展,組織林木種子、草種種質(zhì)資源普查,組織建立種質(zhì)資源庫,負(fù)責(zé)良種選育推廣,管理林木種苗、草種生產(chǎn)經(jīng)營行為,監(jiān)管林木種苗、草種質(zhì)量。監(jiān)督管理林業(yè)和草原生物種質(zhì)資源、轉(zhuǎn)基因生物安全、植物新品種保護(hù)。

10、指導(dǎo)全縣森林公安工作,監(jiān)督管理森林公安隊伍,指導(dǎo)全縣林業(yè)重大違法案件的查處,負(fù)責(zé)相關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)管工作,指導(dǎo)林區(qū)社會治安治理工作。

11、負(fù)責(zé)落實綜合防災(zāi)減災(zāi)規(guī)劃相關(guān)要求,組織編制森林和草原火災(zāi)防治規(guī)劃和防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)實施,指導(dǎo)開展防火巡護(hù)、火源管理、防火設(shè)施建設(shè)等工作。組織指導(dǎo)國有林場林區(qū)和草原開展宣傳教育、監(jiān)測預(yù)警、督促檢查等防火工作。必要時,可以提請縣應(yīng)急管理局,以縣應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)名義,部署相關(guān)防治工作。

12、監(jiān)督管理林業(yè)和草原資金和國有資產(chǎn),提出縣級林業(yè)和草原預(yù)算內(nèi)投資、財政性資金安排建議,按縣政府規(guī)定權(quán)限,審核縣級規(guī)劃內(nèi)和年度計劃內(nèi)投資項目。參與擬訂林業(yè)和草原經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)政策,組織實施林業(yè)和草原生態(tài)補(bǔ)償工作。

13、負(fù)責(zé)林業(yè)和草原科技、教育和外事工作,指導(dǎo)全縣林業(yè)和草原人才隊伍建設(shè),組織實施林業(yè)和草原國際交流與合作事務(wù),承擔(dān)濕地、防治荒漠化、瀕危野生動植物等國際公約履約工作。

14、完成縣委和縣政府交辦的其他任務(wù)。

15、加大生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)力度,實施重要生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)和修復(fù)工程,加強(qiáng)森林、草原、濕地監(jiān)督管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),大力推進(jìn)國土綠化,保障國家生態(tài)安全。加快建立以國家公園為主體的自然保護(hù)地體系,統(tǒng)一推進(jìn)全縣各類自然保護(hù)地的清理規(guī)范和歸并整合,構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范高效的國家公園體制。

機(jī)構(gòu)設(shè)置

辰溪縣林業(yè)局是根據(jù)《辰溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)辰溪縣林業(yè)局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(辰政辦發(fā)〔2011〕25號)及《辰溪縣人民政府辦公室關(guān)于辰溪縣林業(yè)局有關(guān)職能和機(jī)構(gòu)編制調(diào)整事項的通知》(辰政辦發(fā)〔2015〕77號)文件設(shè)立的政府工作部門,根據(jù)《中共辰溪縣委辦公室關(guān)于印發(fā)辰溪縣人大常委會等15個機(jī)關(guān)職責(zé)、機(jī)構(gòu)編制調(diào)整方案和辰溪縣人力資源和社會保障局等12個政府機(jī)關(guān)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制規(guī)定的通知》(辰辦〔2019〕14號)文件,縣林業(yè)局設(shè)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個:辦公室(人事財務(wù)股)、造林綠化股(縣綠化委員會辦公室、縣退耕還林辦公室)、森林資源管理股(政策法規(guī)行政審批股)、自然保護(hù)地和野生動植物管理股(國家公園管理辦公室)。機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的黨群工作。紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。局機(jī)關(guān)行政編制為10名,其中局長一名、副局長二名、總工程師一名。有二級事業(yè)機(jī)構(gòu)8個:縣林權(quán)管理服務(wù)中心,核定全額事業(yè)編制12名;縣公益林管理站,核定全額事業(yè)編制16名;縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理站,核定全額事業(yè)編制3名;縣林地管理辦公室,核定全額事業(yè)編制8名;縣林業(yè)綜合執(zhí)法大隊(副科級),核定全額事業(yè)編制50名;縣林業(yè)資源監(jiān)測中心,核定全額事業(yè)編制20名;縣山林糾紛調(diào)處中心(副科級),核定全額事業(yè)編制11名;縣林業(yè)科技推廣服務(wù)站,核定全額事業(yè)編制9名。核定全額事業(yè)編制共計138名。2022年度縣林業(yè)局實有在職人員144人,其中:行政編制人員8人,全額事業(yè)編制人員144人。原23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站,改革后已并入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心或農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,不再有林業(yè)工作站機(jī)構(gòu)。仙人巖國有林場機(jī)構(gòu)按原設(shè)置不變。火馬沖貯木場已完成經(jīng)營類事業(yè)單位改革為企業(yè),更名為辰溪縣貯木場有限公司。中伙鋪國有苗圃已完成經(jīng)營類事業(yè)單位改革為企業(yè),更名為辰溪縣中伙鋪苗圃有限公司。

(二)人員情況

局機(jī)關(guān)現(xiàn)有在編人數(shù)  143人,其中:依照公務(wù)員管理  21人,事業(yè)編制 122人。

(三)2022年度總體工作任務(wù)和重點工作任務(wù)

根據(jù)林業(yè)相關(guān)政策和省市林業(yè)工作的要求,結(jié)合我縣林業(yè)工作實際,2022年我縣將重點抓好以下工作:

1、加強(qiáng)森林資源保護(hù)管理工作,切實落實森林資源保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任制。年初由縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂森林資源保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任狀:做好明年的森林資源保護(hù)與管理,加強(qiáng)林木采伐的設(shè)計與管理,進(jìn)一步加強(qiáng)森林病蟲害防治野生動植物保護(hù)工作,加強(qiáng)重點林地(退耕還林地、生態(tài)公益林地、天保林)的管護(hù)工作,做好征占用林地的審核審批,做好防治盜伐、濫伐林木及非法征占用林地的案件查處,加強(qiáng)森林防火工,嚴(yán)防重大森林火災(zāi)發(fā)生。

2、大力開展造林綠化工作,扎實完成省市下達(dá)的各項工作任務(wù)。

一是以林相改造為重點扎實推進(jìn)生態(tài)廊道建設(shè)。根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)廊道建設(shè)的意見》和《懷化市創(chuàng)建國家森林城市的實施方案》,結(jié)合我縣實際,對生態(tài)廊道范圍內(nèi),特別是對國、省道及高速公路和縣級公路兩旁的綠化實施提質(zhì)改造。二是以重點項目為依托全面抓好人工造林。三是以“秀美村莊”示范村建設(shè)為抓手加快推進(jìn)鄉(xiāng)村綠化。2022年,省市進(jìn)一步推進(jìn)“秀美村莊”建設(shè),不斷綠化美化農(nóng)村人居環(huán)境,要求著力抓好鄉(xiāng)村公共綠地建設(shè)和村旁、宅旁、路旁、水旁等“四旁”造林綠化工作,下達(dá)我縣“秀美村莊”示范村的綠化建設(shè)任務(wù),四是以“植樹節(jié)”為契機(jī)認(rèn)真開展全民義務(wù)植樹。2022年義務(wù)植樹活動,我局提前規(guī)劃,及時組織實施,通過領(lǐng)導(dǎo)親自示范、機(jī)關(guān)單位帶頭,大力宣傳,帶動全縣人民廣泛參與植樹造林。五是加快仙人界森林公園建設(shè)。一方面加快仙人界省級森林公園的基礎(chǔ)建設(shè),從高、新、特出發(fā),營造品牌,吸引四方來客;積極推進(jìn)森林公園的總體規(guī)劃通過省政府審批,將公園建設(shè)及創(chuàng)建國家級森林公園工作穩(wěn)步推進(jìn)。

(四)部門年度整體收支情況,包括當(dāng)年預(yù)算收入、預(yù)算支出和專項資金管理情況、“三公”經(jīng)費支出情況以及政府采購情況等。

部門整體支出6528.69萬元,全部為基本支出。其中人員經(jīng)費支出3516.64萬元,占總支出的53.86%;公用經(jīng)費支出819.82萬元,占總支出的12.56%;對個人家庭的補(bǔ)助支出1309.89萬元,占總支出的20.06%。

2022年度財政撥款基本支出4766.22萬元,其中:人員經(jīng)費3516.64萬元,占基本支出的73.78%,主要包括基本工資2029萬元、津貼補(bǔ)貼570.79萬元、績效工資197.05萬元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費159.73萬元、職業(yè)年金繳費26.75萬元,職工基本醫(yī)療保險繳費58.40萬元、其他社會保障繳費50.18萬元、住房公積金0萬元、撫恤金17.44萬元、生活補(bǔ)助1012.57萬元;公用經(jīng)費197.37萬元,占基本支出的4.14%,主要包括辦公費27.68萬元、印刷費8.02萬元、咨詢費0萬元、水費0.58萬元、電費6.50萬元、郵電費1.11萬元、物業(yè)管理費0萬元、差旅費16.61萬元、維修費0.08萬元、會議費0萬元、培訓(xùn)費0.03萬元、公務(wù)接待費0.33萬元、工會經(jīng)費35萬元、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費0萬元、其他交通費46.95萬元、辦公設(shè)備購置4萬元、專用設(shè)備購置3.42萬元。

2022年度“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算中,公務(wù)接待費支出決算2.74萬元,占100%,因公出國(境)費支出決算0萬元,占0%,公務(wù)用車購置費及運(yùn)行維護(hù)費支出決算0萬元,占0%。其中:

1、因公出國(境)費支出決算為0萬元,全年安排因公出國(境)團(tuán)組0個,累計0人次,開支內(nèi)容包括:

2、公務(wù)接待費支出決算為 2.74萬元,全年共接待來訪團(tuán)組63個、來賓280人次,主要是國家、省級、市級工作組來我縣專項資金及項目的檢查、驗收發(fā)生的接待支出。

3、公務(wù)用車購置費及運(yùn)行維護(hù)費支出決算為0萬元,其中:公務(wù)用車購置費 0萬元,(單位本級或某二級機(jī)構(gòu))更新公務(wù)用車0輛。公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費 0萬元,主要是扶貧下鄉(xiāng)、專項資金檢查、驗收用車維護(hù)費支出,截至2022年12月31日,我單位開支財政撥款的公務(wù)用車保有量為 0輛。

項目支出情況

林業(yè)有害生物防治專項資金21萬元

1、項目資金到位情況分析:林業(yè)有害生物防治專項資金計劃總21萬元,已撥付縣林業(yè)局。

2、項目資金使用情況分析:2022年林業(yè)有害生物防治項目完成全縣林業(yè)有害生物預(yù)測預(yù)報59.1萬畝、松毛蟲無公害防治1.0萬畝,綠化樹病蟲害防治0.535萬畝,防治資金主要用于藥劑藥械的購買及防治人員的勞務(wù)費支出等。

3、專項資金管理情況分析,主要包括管理制度、辦法的制訂及執(zhí)行情況。為提高財政資金使用效益,我們明確項目資金專賬管理、單獨核算。縣財政志門負(fù)責(zé)預(yù)算評審、報賬審批、資金撥付,做到了專人、專戶、專賬、專審的四專管理。嚴(yán)格按照施工工序,項目竣工后縣林業(yè)局、縣財政聯(lián)合組織驗收,驗收合格后方可憑相關(guān)票據(jù)辦理報賬事宜,確保財政資金揮發(fā)效應(yīng)。

3.12義務(wù)植樹21萬元

1、項目資金到位情況分析

在錦巖公園內(nèi)栽植胸徑4-6cm的櫻花600株,胸徑6-10cm的杜英50株,胸徑4-5cm的桃梅120株;對往年義務(wù)植樹栽植的綠化林進(jìn)行撫育40畝。

2022年度辰溪縣義務(wù)植樹基地21萬元,資金已到位14萬元。

2、項目資金使用情況分析

所有資金全部用于項目建設(shè)補(bǔ)貼。

3、項目資金管理情況分析

嚴(yán)格按照相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范專項資金撥付。資金使用規(guī)范,符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定;資金的撥付有完整的審批程序和手續(xù);不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。保障會計核算準(zhǔn)確、賬務(wù)資料完整 。

林長制工作經(jīng)費100萬元

1、項目資金到位情況分析

2022年度林長制工作經(jīng)費100萬已全部到位。

2、項目資金使用情況分析

2022年度工作經(jīng)費預(yù)算支出主要用于林長制日常管理、網(wǎng)格公示牌制作、年度森林資源目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)、智慧平臺建設(shè)維護(hù)、生態(tài)監(jiān)測、隊伍建設(shè)以及目標(biāo)考核等。其中林長制網(wǎng)格制牌20萬元;林長辦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)4.4萬元;生態(tài)監(jiān)測智能化顯示屏17.2萬元;日常管理費用19.6萬元;隊伍建設(shè)18.8萬元;目標(biāo)考核20萬元。

3、項目資金管理情況分析

嚴(yán)格按照相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范專項資金撥付。資金使用規(guī)范,符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定;資金的撥付有完整的審批程序和手續(xù);不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。保障會計核算準(zhǔn)確、賬務(wù)資料完整 。

農(nóng)墾五小場專項工作經(jīng)費12萬元

1、項目資金到位情況分析

  2022年農(nóng)墾五小場專項工作經(jīng)費12萬元,資金到位12萬元。

2、項目資金使用情況分析

2022年度農(nóng)墾五小場專項工作經(jīng)費預(yù)算支出主要用于辰溪縣貯木場木材專用鐵路線路0.475公里進(jìn)行正常養(yǎng)護(hù),盧家灣林場380畝的管護(hù);苗圃林路養(yǎng)護(hù)8公里,苗木綠化面積860畝。

3、項目資金管理情況分析

嚴(yán)格按照相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范專項資金撥付。資金使用規(guī)范,符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定;資金的撥付有完整的審批程序和手續(xù);不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。保障會計核算準(zhǔn)確、賬務(wù)資料完整 。

   油茶精細(xì)化調(diào)查34.52萬元

1、項目資金到位情況分析

2022年油茶精細(xì)化調(diào)查資金34.52萬元,到位34.52萬元。

2、項目資金使用情況分析

2022年度油茶精細(xì)化調(diào)查資金預(yù)算支出主要用于油茶調(diào)查任務(wù)圖班15441個,面積35.97萬畝。

3、項目資金管理情況分析

嚴(yán)格按照相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范專項資金撥付。資金使用規(guī)范,符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定;資金的撥付有完整的審批程序和手續(xù);不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。保障會計核算準(zhǔn)確、賬務(wù)資料完整 。

2020年全縣“秀美村莊”建設(shè)資金94.5萬元

1、項目資金到位情況

2020年全縣“秀美村莊”建設(shè)資金94.5萬元,到位94.5萬元。

2、項目資金使用情況分析

2020年全縣“秀美村莊”建設(shè)資金預(yù)算支出主要用于全縣秀美村莊綠化建設(shè)65.5畝,解決全縣26個村12560戶41516人的秀美村莊和休閑綠地建設(shè),已撥付工程資金。

3、項目資金管理情況分析

嚴(yán)格按照相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范專項資金撥付。資金使用規(guī)范,符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定;資金的撥付有完整的審批程序和手續(xù);不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。保障會計核算準(zhǔn)確、賬務(wù)資料完整 。

4個不明主體復(fù)綠項目資金14萬元

1、項目資金到位情況

4個不明主體復(fù)綠項目資金14萬元,到位14萬元。

2、項目資金使用情況分析

4個不明主體復(fù)綠項目資金預(yù)算支出主要用于完成主體不明廢棄礦區(qū)復(fù)綠任務(wù)57畝,其中鋤頭坪村42畝、河路坪村15畝。根據(jù)工程進(jìn)度和合同要求,目前項目已近期全面完工,并完成撫育工作,已撥付項目款14萬元。

3、項目資金管理情況分析

嚴(yán)格按照相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范專項資金撥付。資金使用規(guī)范,符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定;資金的撥付有完整的審批程序和手續(xù);不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。保障會計核算準(zhǔn)確、賬務(wù)資料完整 。

2022年度森林資源監(jiān)督管理工作經(jīng)費

1、項目資金到位情況

      2022年度森林資源監(jiān)督管理工作經(jīng)費10萬元,到位10萬元。

2、項目資金使用情況

 2022年度森林資源監(jiān)督管理工作經(jīng)費預(yù)算支出主要用于違法圖斑外業(yè)自查、執(zhí)法行動、后期整改、復(fù)綠造林等支出,已撥付使用。

3、項目資金管理情況分析

嚴(yán)格按照相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范專項資金撥付。資金使用規(guī)范,符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定;資金的撥付有完整的審批程序和手續(xù);不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。保障會計核算準(zhǔn)確、賬務(wù)資料完整 。

 森林防火工作經(jīng)費5萬元

1、項目資金到位情況

     2022年森林防火工作經(jīng)費5萬元,到位5萬元。

2、項目資金使用情況

 2022年森林防火工作經(jīng)費預(yù)算支出主要用于全縣森林防火宣傳,開展森林防火重點督查,森林防火基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等工作,資金已撥付使用。

3、項目資金管理情況分析

嚴(yán)格按照相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范專項資金撥付。資金使用規(guī)范,符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定;資金的撥付有完整的審批程序和手續(xù);不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。保障會計核算準(zhǔn)確、賬務(wù)資料完整 。

(五)部門整體工作目標(biāo)完成情況

部門整體支出6528.69萬元,全部為基本支出。其中人員經(jīng)費支出3516.64萬元,占總支出的53.86%;公用經(jīng)費支出819.82萬元,占總支出的12.56%;對個人家庭的補(bǔ)助支出1309.89萬元,占總支出的20.06%。

2022年度財政撥款基本支出4766.22萬元,其中:人員經(jīng)費3516.64萬元,占基本支出的73.78%,主要包括基本工資2029萬元、津貼補(bǔ)貼570.79萬元、績效工資197.05萬元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費159.73萬元、職業(yè)年金繳費26.75萬元,職工基本醫(yī)療保險繳費58.40萬元、其他社會保障繳費50.18萬元、住房公積金0萬元、撫恤金17.44萬元、生活補(bǔ)助1012.57萬元;公用經(jīng)費197.37萬元,占基本支出的4.14%,主要包括辦公費27.68萬元、印刷費8.02萬元、咨詢費0萬元、水費0.58萬元、電費6.50萬元、郵電費1.11萬元、物業(yè)管理費0萬元、差旅費16.61萬元、維修費0.08萬元、會議費0萬元、培訓(xùn)費0.03萬元、公務(wù)接待費0.33萬元、工會經(jīng)費35萬元、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費0萬元、其他交通費46.95萬元、辦公設(shè)備購置4萬元、專用設(shè)備購置3.42萬元。

2022年度“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算中,公務(wù)接待費支出決算2.74萬元,占100%,因公出國(境)費支出決算0萬元,占0%,公務(wù)用車購置費及運(yùn)行維護(hù)費支出決算0萬元,占0%。

二、部門整體評價工作開展

(1)專項組織情況分析,主要包括項目招投標(biāo)、調(diào)整、竣工驗收等情況。森林病蟲害防治項目縣林業(yè)局森保股根據(jù)林業(yè)有害生物預(yù)測預(yù)報制定林業(yè)有害生物防治總體方案,通過縣領(lǐng)導(dǎo)及縣財政審核通過實施,防治工程通過縣財政跟蹤問效及防后驗收。

(2)專項管理情況分析,主要包括項目管理制度建設(shè)、日常檢查監(jiān)督管理等情況。森林病蟲害防治項目防治施工過程中森防技術(shù)人員現(xiàn)場指導(dǎo),嚴(yán)格按照林業(yè)有害生物防治的技術(shù)規(guī)程進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保防治安全及效果。

三、部門整體支出績效評價分析

我局部門整體支出績效得分為99分。扣分在:社會公眾或服務(wù)對象滿意度扣1分。

1、森林資源變化

森林資源的變化主要體現(xiàn)在森林資源活立木蓄積量的增長。生態(tài)公益林區(qū)的樹木都在生長,因植物年生長量體現(xiàn)在木材的生長量,故主要計算森林生產(chǎn)活立木的價值。根據(jù)全國主要樹種標(biāo)準(zhǔn)序列立木林價和湖南省林分凈生長量標(biāo)準(zhǔn),林木成熟期20年,畝平均蓄積達(dá)到15立方米,出材10立方米,每立方米價值800元,經(jīng)濟(jì)效益達(dá)8000元左右。

2、社會效益

社會效益主要體現(xiàn)在:森林是旅游休養(yǎng)的最佳場所 ;森林是非常重要的教學(xué)、科研基地;森林是文藝創(chuàng)作的源泉;森林是愛國主義教育的基地。促進(jìn)旅游發(fā)展,提高林農(nóng)收入。“山水之美,古來共談”(南朝陶景宏)。在傳統(tǒng)中國社會,山水美就是“自然美”,就是理想美。因此,自然景觀美,不僅是促發(fā)旅游動機(jī)的主要動因,而且是旅游審美活動的主要對象。茂密的森林可以滿足人們精神需求、陶冶情操、提高健康水平,是精神文明建設(shè)的重要組成部分,如現(xiàn)下比較流行的回歸大自然的生態(tài)旅游熱.此外,林業(yè)也為社會提供大量的就業(yè)崗位.林業(yè)的發(fā)展同時也能增加山區(qū)農(nóng)民收入,為農(nóng)民提供致富的途徑,促進(jìn)“三農(nóng)”問題的解決,比如說可為1萬余畝農(nóng)田穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)提供保障條件。促進(jìn)林業(yè)增產(chǎn)、林農(nóng)增收,進(jìn)行森林管護(hù)可為林農(nóng)提供2.25萬余個用工日的就業(yè)機(jī)會。項目實施以來,改善我縣樹種結(jié)構(gòu)單一的境況,對促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮,社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會穩(wěn)定具有重要的意義。

3、生態(tài)效益

①森林在維護(hù)生態(tài)平衡和國土安全中處于其它任何生態(tài)系統(tǒng)都無可替代的主體地位,生態(tài)安全是國土安全的前提。

②森林能提高大氣質(zhì)量:一是能有效地減緩溫室效應(yīng);二是主要的氧源;三是可減少氧層的耗損;四是可凈化空氣;五是有調(diào)節(jié)溫度的功能是森林能有效保護(hù)生物多樣性。

③森林與物種多樣性、生態(tài)系統(tǒng)多樣性、遺傳多樣性息息相關(guān),地球上有一半以上的生物在森林中棲息繁衍。

④森林可防止水土流失,土壤對降水有極強(qiáng)的吸收和滲透作用森林土壤的穩(wěn)滲速率一般在200mm/h,比世界上最大的降雨60mm/h還要大得多.森林的枯枝落葉層不僅可以吸收2—5mm的降水,還可以保護(hù)土壤免遭雨滴的沖擊。

⑤森林可防止地力衰退,森林的根系能固持土壤,涵養(yǎng)水源,保持水土,吸收利用鹽分;枯枝落葉可增加有機(jī)質(zhì)、腐殖質(zhì),能有效地改善土壤結(jié)構(gòu),提高土壤肥力。

⑥森林能緩解水資源危機(jī),是“綠色水庫”。森林及其土壤像“海綿”一樣可吸收大量的降水,并阻止和減輕洪水災(zāi)害。森林可以促進(jìn)水分循環(huán)和影響大氣環(huán)流,增加降水,起“空中水庫”的作用。

⑦森林能消除噪聲污染。

⑧能有效遏止沙漠化,林網(wǎng)超過10%,沙地植被蓋度超過0.3,沙暴的危害就會減少到最小限度.

4、可持續(xù)影響

林業(yè)生態(tài)項目的實施,既保護(hù)了辰溪縣的生態(tài)環(huán)境,又增加了林農(nóng)的收入,同時還產(chǎn)生了一定的社會效益。林區(qū)穩(wěn)定,林農(nóng)安心;持續(xù)發(fā)揮生態(tài)作用顯著;對增加森林覆蓋率、提高活立木蓄積、涵養(yǎng)水源、凈化空氣、對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)將起到積極的作用。

5、滿意度指標(biāo)完成情況

林業(yè)項目的實施,營造了林區(qū)良好的生態(tài)環(huán)境及穩(wěn)定的社會環(huán)境,我縣林業(yè)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會明顯增強(qiáng),在很大程度上做到了讓群眾滿意,讓他們安心為綠美辰溪的建設(shè)積極努力。各方面的滿意度均為100%。

四、存在的問題及原因分析

公用經(jīng)費、專項工作經(jīng)費缺口大,財政預(yù)算嚴(yán)重不足。但工作任務(wù)仍然繁重,不僅承擔(dān)著全縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)和保護(hù)的重任,近年,還承擔(dān)著生態(tài)立縣、三邊綠化、秀美村莊建設(shè)、裸露山地治理等多項工作任務(wù),專項資金保障壓力大,而財政每年預(yù)算安排的公用經(jīng)費只能保證行政運(yùn)行和繳納五險兩金,專項業(yè)務(wù)工作經(jīng)費較少,不利于全縣林業(yè)各項工作的推進(jìn)與開展。

五、整改措施或建議

我單位行政事業(yè)性收費逐步取消和降標(biāo),嚴(yán)重影響非稅收入返還彌補(bǔ)我局公用經(jīng)費不足。1、2014年財政部財稅〔2014〕101號免征收國內(nèi)森林植物檢疫費、林權(quán)證工本費、林權(quán)勘測費。2、2016年湘發(fā)改價服〔2016〕144號降標(biāo)30%的森林資源調(diào)查、林業(yè)技術(shù)鑒定、造林規(guī)劃設(shè)計及驗收。3、2016年財政部財稅〔2016〕11號文件第二條規(guī)定:將育林基金征收標(biāo)準(zhǔn)降為零,因此,我局正常的行政運(yùn)轉(zhuǎn)面臨著前所未有的困難,全縣林業(yè)管理的各項專項工作更是缺乏經(jīng)費保障,無法推進(jìn),我們建議:增加財政預(yù)算撥款。一是提高人員公用經(jīng)費預(yù)算,二是增加林業(yè)專項工作經(jīng)費的預(yù)算。

六、其他需要說明的問題

附件2:

部門整體支出績效評價指標(biāo)體系評分表

一級指標(biāo)

二級指標(biāo)

三級指標(biāo)

評分標(biāo)準(zhǔn)

得分

指標(biāo)名稱

指標(biāo)解釋說明

投入(15分)

投入(15分)

目標(biāo)設(shè)定

(5分)

職責(zé)明確(1分)

部門的職責(zé)設(shè)定是否符合“三定”方案中所賦予的職責(zé)和年度承擔(dān)的重點工作,用以反映和評價部門工作的目的性與計劃性。

符合(1分);

不符合(0分)。

 1

活動合規(guī)性(1分)

部門的活動是否在職責(zé)范圍之內(nèi)并符合部門中長期規(guī)劃,用以反映和評價部門活動目標(biāo)與部門履職、年度工作任務(wù)的相符性情況。

評價要點:

1.部門活動的設(shè)定在部門所確定的職責(zé)范圍之內(nèi);

2.部門活動符合縣委、縣政府的發(fā)展規(guī)劃及本部門的年度工作安排與發(fā)展規(guī)劃。

全部符合(1分);

其中一項不符合(0分)。

 1

活動合理性(1分)

部門所設(shè)立的活動是否明確合理、活動的關(guān)鍵性指標(biāo)設(shè)置是否可衡量,用以反映和評價部門活動目標(biāo)設(shè)定的合理性。

評價要點:

1.活動目標(biāo)的設(shè)定是可量化的,可通過清晰、可衡量的關(guān)鍵指標(biāo)值予以體現(xiàn);

2.在活動目標(biāo)設(shè)定時,將關(guān)鍵指標(biāo)明細(xì)分解為具體的達(dá)成目標(biāo)與工作任務(wù)。

全部符合(1分);

其中一項不符合(0分)。

 1

目標(biāo)覆蓋率(1分)

部門年度申報績效目標(biāo)項目資金額與部門項目預(yù)算資金總額的比率,用以反映部門落實財政部門績效目標(biāo)申報要求的資金覆蓋情況。

覆蓋率=實際申報績效目標(biāo)項目資金總額/部門項目預(yù)算資金總額×100%

達(dá)到目標(biāo)值得1分,未達(dá)到目標(biāo)值采用完成比率法計分:得分=覆蓋率/目標(biāo)值×1,超過目標(biāo)值不加分。

1

目標(biāo)管理創(chuàng)新(1分)

部門編報整體績效目標(biāo)和申報項目績效目標(biāo)的數(shù)量超過規(guī)定的要求。用以反映和考核部門績效目標(biāo)管理創(chuàng)新工作情況。

項目績效目標(biāo)創(chuàng)新=部門績效目標(biāo)編報數(shù)量-按財政部門要求的績效目標(biāo)填報數(shù)量

每超過1項得0.1分,滿分1分。

1

預(yù)算配置(10分)

財政供養(yǎng)人員控制率(3分)

部門本年度實際在職人員數(shù)與編制數(shù)的比率,用以反映和評價部門對人員成本的控制程度。

在職人員控制率=(在職人員數(shù)/編制數(shù))×100%。

在職人員數(shù):部門實際在職人數(shù),以財政部確定的部門決算編制口徑為準(zhǔn),由編制部門和人勞部門批復(fù)同意的臨聘人員除外。

編制數(shù):機(jī)構(gòu)編制部門核定批復(fù)的部門人員編制數(shù)。

目標(biāo)值≤100%;達(dá)到目標(biāo)值得3分,每超出1人扣0.1分,扣完為止。

 3

“三公經(jīng)費”變動率(4分)

部門本年度“三公經(jīng)費”預(yù)算數(shù)與上年度“三公經(jīng)費”預(yù)算數(shù)的變動比率,用以反映和考核部門對控制重點行政成本的努力程度。

“三公經(jīng)費”變動率=〔(本年度“三公經(jīng)費”總額-上年度“三公經(jīng)費”總額)/上年度“三公經(jīng)費”總額〕×100%

“三公經(jīng)費”:年度預(yù)算安排的因公出國(境)費、公務(wù)車輛購置及運(yùn)行費和公務(wù)招待費。

目標(biāo)值≤0;達(dá)到目標(biāo)值得4分,未達(dá)到目標(biāo)值的采用比率扣分法:扣分值=“三公經(jīng)費”變動率×4×10,變動率達(dá)10%以上的扣4分。

 4

重點支出安排率(3分)

部門(單位)本年度預(yù)算安排的重點項目支出與部門項目總支出的比率,用以反映和考核部門(單位)對履行主要職責(zé)或完成重點任務(wù)的保障程度。重點支出安排率=(重點項目支出/項目總支出)×100%。

重點項目支出:部門(單位)年度預(yù)算安排的,與本部門履職和發(fā)展密切相關(guān)、具有明顯社會和經(jīng)濟(jì)影響、黨委政府關(guān)心或社會比較關(guān)注的項目支出總額。具體由被評價部門提出后經(jīng)對口部門預(yù)算管理處審核確定。

項目總支出:部門(單位)年度預(yù)算安排的項目支出總額。

目標(biāo)值≥70%;以3分為上限,采用完成比率法計分:得分=重點支出安排率/70%×100%×3,超出目標(biāo)值不加分。

3

過程(55分)

預(yù)算執(zhí)行(27分)

預(yù)算完成率(3分)

通過對部門本年度預(yù)算完成數(shù)與預(yù)算數(shù)的比較,反映和評價部門預(yù)算的完成程度。

預(yù)算完成率=(預(yù)算完成數(shù)/預(yù)算數(shù))×100%。

目標(biāo)值≥100%;

達(dá)到目標(biāo)值的得3分;

100%>結(jié)果≥90%,得3分;

90%>結(jié)果≥80%,得1分;

結(jié)果<80%得0分。

 3

預(yù)算調(diào)整率(3分)

部門本年度預(yù)算調(diào)整數(shù)與預(yù)算數(shù)的比率,用以反映和評價部門預(yù)算的調(diào)整程度。

預(yù)算調(diào)整率=(預(yù)算調(diào)整數(shù)/預(yù)算數(shù))×100%。

目標(biāo)值為10%;達(dá)到目標(biāo)值得3分,未達(dá)到目標(biāo)值的每增加0.1個百分點扣0.1分,扣完為止。

 3

支付進(jìn)度率(6分)

部門年度支付數(shù)與年度預(yù)算(調(diào)整)數(shù)的比率,用以反映和評價部門預(yù)算執(zhí)行的及時和均衡程度。

半年支付進(jìn)度=部門上半年實際支出÷(上年結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)+本年部門預(yù)算安排+上半年執(zhí)行中追加追減)×100%

全年支付進(jìn)度=部門全年實際支出÷(上年結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)+本年部門預(yù)算安排+全年執(zhí)行中追加追減)×100%

半年進(jìn)度:結(jié)果≥50%,得2分;50%>結(jié)果≥40%,得1分;結(jié)果<40%,得0分。

全年進(jìn)度:結(jié)果≥100%,得4分;100%>結(jié)果≥95%,得3分;95%>結(jié)果≥90%,得2分;90%>結(jié)果≥85%,得2分;結(jié)果<85%,得0分。

 2

結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余率(3分)

通過對部門本年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余總額與支出預(yù)算數(shù)的比較,反映和評價部門對本年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金的實際控制程度。

結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余率=(結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余總額/支出預(yù)算數(shù))×100%。

目標(biāo)值為0;達(dá)到目標(biāo)值得3分,未達(dá)到目標(biāo)值的每增加0.1個百分點扣0.1分,扣完為止。

 3

結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動率(3分)

部門本年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額與上年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額的變動比率,用以反映和考核部門對控制結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金的努力程度。

結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動率=〔(本年度累計結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額-上年度累計結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額)/上年度累計結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額〕×100%。

目標(biāo)值為≤0%;達(dá)到目標(biāo)值得3分,未達(dá)到目標(biāo)值的采用比率扣分法:扣分值=結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動率×2×10,變動率達(dá)10%以上的扣2分。

3

公用經(jīng)費控制率(3分)

通過對部門本年度實際支出的公用經(jīng)費總額與預(yù)算安排的公用經(jīng)費總額的比率,反映和評價部門對機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)成本的實際控制程度。

公用經(jīng)費控制率=(實際支出公用經(jīng)費總額/預(yù)算安排公用經(jīng)費總額)×100%。

目標(biāo)值為≤100%;達(dá)到目標(biāo)值得3分,未達(dá)到目標(biāo)值的每增加0.1個百分點扣0.1分,扣完為止。

 3

“三公經(jīng)費”控制率(3分)

部門(單位)本年度“三公經(jīng)費”實際支出數(shù)與預(yù)算安排數(shù)的比率,用以反映和考核部門(單位)對“三公經(jīng)費”的實際控制程度。

“三公經(jīng)費”控制率=(“三公經(jīng)費”實際支出/“三公經(jīng)費”預(yù)算安排數(shù))×100%

目標(biāo)值為≤100%;達(dá)到目標(biāo)值得3分,未達(dá)到目標(biāo)值的每增加0.1個百分點扣0.1分,扣完為止。

3

政府采購執(zhí)行率(3分)

通過對部門本年度實際政府采購預(yù)算項目個數(shù)與政府采購預(yù)算項目個數(shù)的比較,反映和評價部門政府采購預(yù)算執(zhí)行情況。

政府采購執(zhí)行率=(實際政府采購預(yù)算項目個數(shù)/政府采購預(yù)算項目個數(shù))×100%。

政府采購項目中非預(yù)算內(nèi)安排的項目除外。

目標(biāo)值為100%;以3分為上限,采用完成比率法計分:得分=政府采購執(zhí)行率×3。

 3

預(yù)算管理

(18分)

管理制度健全性

(2分)

部門為加強(qiáng)預(yù)算管理,規(guī)范財務(wù)行為而制定的管理制度是否健全完整,用以反映和考核部門預(yù)算管理制度對完成主要職責(zé)或促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的保障情況。

評價要點:

1.是否已制定或具有預(yù)算資金管理辦法、內(nèi)部財務(wù)管理制度、會計核算制度等管理制度;

2.相關(guān)管理制度是否合法、合規(guī)、完整;

3.相關(guān)管理制度是否得到有效執(zhí)行。

全部符合(2分);

符合其中兩項(1分)

符合其中一項及以下(0分)。

2

資金使用合規(guī)性

(9分)

部門使用預(yù)算資金是否符合相關(guān)的預(yù)算財務(wù)管理制度的規(guī)定,反映和評價部門預(yù)算資金的規(guī)范運(yùn)行情況。

評價要點:

1.符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)部門資金管理辦法的規(guī)定;

2.資金的撥付有完整的審批過程和手續(xù);

3.項目的重大開支經(jīng)過評估論證;

4.符合部門預(yù)算批復(fù)的用途;

5.不存在截留情況;6.不存在擠占情況;

7.不存在挪用情況;8.不存在虛列支出情況。

全部符合(9分);

符合其中七項(8分);

符合其中六項(5分);

符合其中五項(3分);

符合其中四項及以下(0分)。

 9

預(yù)決算信息公開性(3分)

部門是否按照政府信息公開有關(guān)規(guī)定公開相關(guān)預(yù)決算信息,用以反映和評價部門預(yù)決算管理的公開透明情況。

預(yù)決算信息是指與部門預(yù)算、執(zhí)行、決算、監(jiān)督、績效等管理相關(guān)的信息。

評價要點:

1.公開預(yù)決算信息;

2.按規(guī)定內(nèi)容公開預(yù)決算信息;

3.按規(guī)定時限公開預(yù)決算信息。

全部符合(3分);

符合其中兩項(2分)

符合其中一項及以下(0分)。

 3

基礎(chǔ)信息完善性

(4分)

部門基礎(chǔ)信息是否完善,用以反映和評價基礎(chǔ)信息對預(yù)算管理工作的支撐情況。

評價要點:

1.基本財務(wù)管理制度健全;

2.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會計信息資料真實;

3.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會計信息資料完整;

4.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會計信息資料準(zhǔn)確。

符合全部四項(4分);

符合其中三項(2分);

符合其中兩項(1分);

符合其中一項及以下(0分)。

 4

資產(chǎn)管理(8分)

管理制度健全性

(2分)

部門為加強(qiáng)資產(chǎn)管理、規(guī)范資產(chǎn)管理行為而制定的管理制度是否健全完整,用以反映和考核部門資產(chǎn)管理制度對完成主要職責(zé)或促進(jìn)社會發(fā)展的保障情況。

評價要點:

1.是否已制定或具有資產(chǎn)管理制度;

2.相關(guān)資金管理制度是否合法、合規(guī)、完整;

3.相關(guān)資產(chǎn)管理制度是否得到有效執(zhí)行。

全部符合(2分);

符合其中兩項(1分)

符合其中一項及以下(0分)。

2

資產(chǎn)管理完全性

(3分)

部門的資產(chǎn)是否保存完整、使用合規(guī)、收入及時足額上繳,用以反映和評價部門資產(chǎn)運(yùn)行情況。

評價要點:

1.資產(chǎn)保存完整;

2.資產(chǎn)賬務(wù)管理是否合規(guī),賬實相符;

3.資產(chǎn)有償使用及處置收入及時足額上繳。

符合全部三項(3分);

符合其中兩項(2分);

符合其中一項(1分);

符合零項(0分)。

 3

固定資產(chǎn)利用率

(3分)

部門實際在用固定資產(chǎn)總額與所有固定資產(chǎn)總額的比率,用以反映和評價部門固定資產(chǎn)使用效率。

固定資產(chǎn)利用率=(實際在用固定資產(chǎn)總額/所有固定資產(chǎn)總額)×100%。

目標(biāo)值為80%;以3分為上限,采用完成比率法計分:得分=固定資產(chǎn)利用率/80%×100%×3,超出目標(biāo)值不加分。

 3

預(yù)算績效監(jiān)控管理(2分)

監(jiān)控率(2分)

部門(單位)納入績效監(jiān)控的項目數(shù)量占實際申報績效目標(biāo)項目數(shù)量的比重,用以反映和考核部門(單位)在項目運(yùn)行中實施績效管理的水平和程度。

監(jiān)控率=實施績效監(jiān)控項目數(shù)/實際申報績效目標(biāo)項目數(shù)×100%

目標(biāo)值為90%;以2分為上限,采用完成比率法計分:得分=監(jiān)控率×2,超出目標(biāo)值不加分。

2

產(chǎn)出(15分)

職責(zé)履行(15分)

項目實際完成率(4分)

部門履行職責(zé)而實際完成的項目數(shù)與計劃完成的項目數(shù)的比率,用以反映和評價部門履職任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)程度。

項目實際完成率=(實際完成項目數(shù)/計劃完成項目數(shù))×100%。

目標(biāo)值為100%;

達(dá)到目標(biāo)值得4分;

100%>結(jié)果≥95%,得3分;

95%>結(jié)果≥90%,得2分;

90%>結(jié)果≥85%,得1分;

結(jié)果<85%得0分。

 4

項目質(zhì)量達(dá)標(biāo)率(4分)

部門已完成項目中質(zhì)量達(dá)標(biāo)項目個數(shù)占已完成項目個數(shù)的比率,用以反映和評價部門履職質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)程度。

項目質(zhì)量達(dá)標(biāo)率=(已完成項目中質(zhì)量達(dá)標(biāo)項目個數(shù)/已完成項目個數(shù))×100%。

項目質(zhì)量達(dá)標(biāo)是指項目決算驗收合格。

目標(biāo)值100%;以4分為上限,采用完成比率法計分:得分=項目質(zhì)量達(dá)標(biāo)率×4,≤95%的扣4分。

 4

重點工作辦結(jié)率(4分)

部門年度重點工作實際完成數(shù)與交辦或下達(dá)數(shù)的比率,用以反映部門對重點工作的辦理落實程度。

重點工作辦結(jié)率=(重點工作實際完成數(shù)/交辦或下達(dá)數(shù))×100%。

重點工作是指黨委、政府、人大、相關(guān)部門交辦或下達(dá)的工作任務(wù)。

目標(biāo)值100%;以4分為上限,采用完成比率法計分:得分=重點工作辦結(jié)率×4,≤90%的扣4分。

 4

部門績效自評項目占比率(3分)

部門自評項目在所有項目中所占的份額,反映和評價部門對項目自評的重視程度。

占比率=(自評項目資金量/項目支出資金量)×100%。

部門支出項目績效自評范圍:本年度列入本級財政預(yù)算安排的項目。

達(dá)到目標(biāo)值得3分,未達(dá)到目標(biāo)值采用完成比率法計分:得分=占比率/目標(biāo)值×3,超過目標(biāo)值不加分。

3

效果(15)

監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題

(2分)

違規(guī)率(2分)

部門存在違規(guī)問題的資金數(shù)量占部門預(yù)算支出資金總額的比重,用以反映和考核部門預(yù)算資金管理使用的合法、合規(guī)情況。

違規(guī)率=存在違規(guī)問題的資金額/部門預(yù)算支出資金總額×100%

目標(biāo)值0,達(dá)到目標(biāo)值得2分,未達(dá)到目標(biāo)值的每增加0.1個百分點扣0.1分

 2

工作成效(5)

部門預(yù)算績效管理考核評價(5)

財政部門對部門開展預(yù)算績效管理工作的評價結(jié)果,用以反映部門對預(yù)算績效管理工作的重視程度和取得的成效。

1.財政部門對部門績效管理工作開展情況進(jìn)行核查評價,包括績效目標(biāo)管理、績效執(zhí)行監(jiān)控、績效自評和評價結(jié)果應(yīng)用等情況,按百分制。

2.以部門為單位進(jìn)行綜合計算,得出各部門績效管理工作評價結(jié)果。

綜合得分=(部門績效管理工作評價結(jié)果/100)*5分

5

評價結(jié)果應(yīng)用

(2分)

應(yīng)用率(2分)

部門應(yīng)用績效評價結(jié)果的項目數(shù)占績效評價項目數(shù)的比重,用以反映和考核部門績效評價結(jié)果的利用水平和程度。

應(yīng)用率=應(yīng)用績效評價結(jié)果的項目數(shù)量/部門實施績效評價項目數(shù)量×100%。

應(yīng)用績效評價結(jié)果包括向財政部門報告績效評價結(jié)果、向被評價單位反饋績效評價結(jié)果、內(nèi)部公開績效評價結(jié)果和落實整改措施等方面,其中,落實整改措施包括調(diào)整預(yù)算結(jié)構(gòu)、改革預(yù)算管理、整改發(fā)現(xiàn)問題、健全制度措施和實施績效問責(zé)。

目標(biāo)值為100%;以2分為上限,采用完成比率法計分:得分=應(yīng)用率×2,超出目標(biāo)值不加分。

2

結(jié)果應(yīng)用創(chuàng)新(1分)

結(jié)果應(yīng)用創(chuàng)新(1分)

部門將績效結(jié)果主動對外公開、預(yù)算績效管理工作開展情況向同級政府、人大等部門報告,用以反映和考核部門在結(jié)果應(yīng)用方面的創(chuàng)新情況。

評價要點:

1.部門是否按要求對社會公開績效評價結(jié)果。

2.部門是否將預(yù)算績效管理工作開展情況向同級政府、人大等部門報告。

全部符合(1分);

符合其中兩項(0.5分)

符合其中一項及以下(0分)。

1

社會效益(5分)

社會公眾滿意度(5分)

通過問卷調(diào)查了解社會公眾對部門履職效果、解決民眾關(guān)心的熱點問題、厲行節(jié)約等方面的滿意程度,反映和評價部門支出所帶來的社會效益。

按照滿意度調(diào)查的優(yōu)秀、良好、合格、不合格給予該項指標(biāo)打分:

優(yōu)秀(5分);良好(3分);合格(1分);不合格(0分)。

4

小計

100

99

評價結(jié)果

R優(yōu)秀  90分≤得分≤100分; □良好  80分≤得分≤89分;

  □中  60分≤得分≤79分;  □較差  0≤得分≤59分