一、2025年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效

（一）全面履行黨政主要負(fù)責(zé)人法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。一是強(qiáng)化了組織保障。田灣鎮(zhèn)黨委政府將法治建設(shè)作為一項重要工作來抓，成立了黨委書記掛帥、鎮(zhèn)長、政法委員牽頭、其他黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《田灣鎮(zhèn)2025年法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》，將法治政府建設(shè)納入全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作目標(biāo)和績效考核體系，明確領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”。全年召開法治政府建設(shè)專題部署會2次，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、全社會參與”的工作格局。二是提高了思想認(rèn)識。依托理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記全面依法治國系列重要論述，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護(hù)”，提升了班子依法治鎮(zhèn)意識和能力水平。三是落實(shí)黨政“一把手”年度述法制度，班子成員、村（社區(qū)）及部門負(fù)責(zé)人述法實(shí)現(xiàn)全覆蓋，以“述”促責(zé)，以“述”促干。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想。一是將習(xí)近平法治思想、憲法、民法典等納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、帶頭學(xué)的示范引領(lǐng)作用。二是落實(shí)鎮(zhèn)村干部學(xué)法制度，組織行政執(zhí)法人員、村（社區(qū)）干部開展法律知識培訓(xùn)2次，覆蓋90余人次，組織全鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員參加在線學(xué)法考試，參學(xué)率、參考率、及格率均達(dá)100%。三是采取“三會一課”等學(xué)習(xí)平臺，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，并組織鎮(zhèn)村干部舉辦習(xí)近平法治思想專題培訓(xùn)班，推動習(xí)近平法治思想進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)，努力向群眾貼近。

（三）優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)，實(shí)行涉企行政檢查“掃碼入企，亮碼檢查”制度，整合市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)等檢查事項，推行跨部門聯(lián)合執(zhí)法，明確同一部門對同一企業(yè)年度檢查不超過2次，開展“亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查”整治，排查涉企收費(fèi)項目，取締無依據(jù)收費(fèi)，不斷提升工作法治化規(guī)范化水平，讓執(zhí)法更有“溫度”。

（四）創(chuàng)新普法宣傳模式：落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，以“憲法宣傳周”“民法典宣傳月”為契機(jī)，開展“法律八進(jìn)”活動14場次，發(fā)放宣傳資料4000余份；聚焦青少年、老年人、企業(yè)職工等重點(diǎn)群體，開展校園法治講座2場，打造“法治文化墻”3處、普法陣地2個，通過微信公眾號推送普法短視頻、案例解讀100余條，覆蓋群眾2000余人次，全民法治意識顯著提升。

（五）堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，構(gòu)建以鎮(zhèn)綜治中心為核心，人民調(diào)解員、網(wǎng)格員、法律顧問為補(bǔ)充的“1+4+N”矛盾化解體系。推行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包案制，完善“受理-研判-化解-反饋”全流程機(jī)制。實(shí)現(xiàn)各村（社區(qū)）法律顧問全覆蓋。全程參與田灣鎮(zhèn)的法治政府建設(shè)，提供法律保障。推進(jìn)人民調(diào)解組織建設(shè)，全鎮(zhèn)共建立11個基層人民調(diào)解委員會，涵蓋了婚姻家庭、勞動爭議、道路交通事故等各方面，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解全覆蓋。不斷完善各項人民調(diào)解工作機(jī)制，堅持矛盾糾紛聯(lián)動工作機(jī)制，針對相關(guān)矛盾糾紛，統(tǒng)一調(diào)度、科學(xué)分類，相對應(yīng)的部門、司法所、派出所共同參與，各村社區(qū)居委會調(diào)解室協(xié)商，引導(dǎo)通過法律手段進(jìn)行依法調(diào)解。截至目前，調(diào)解組織共成功調(diào)解矛盾糾紛114起。

二、2025年度推進(jìn)法治政府建設(shè)存在的不足和原因

一是法治意識有待提高。一些部門對新形勢下法治政府建設(shè)和依法行政的重要性認(rèn)識不足，在推進(jìn)過程中存在“形式化”、“口號化”的傾向。有些部門工作人員法治意識不強(qiáng)，不習(xí)慣不善于用法治思維、法治方式和法律手段來管理和處理行政事務(wù)。比如，有些領(lǐng)導(dǎo)干部在安排工作、協(xié)調(diào)問題、處理糾紛時，往往憑主觀、靠經(jīng)驗(yàn)作決斷，個人意志大于法治精神，忽視甚至遺忘了法律法規(guī)的規(guī)定。二是基層普法宣傳工作還不夠深入廣泛，還需進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新，注重實(shí)效，提高干部群眾的法治意識和法律意識。三是法治政府建設(shè)力量較為薄弱，缺乏專業(yè)人才，現(xiàn)目前的專業(yè)力量無法滿足實(shí)際需求。

三、 2025年度黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)法治政府建設(shè)有關(guān)情況。

鎮(zhèn)黨委政府把法治政府建設(shè)工作列入中心工作和重要日程，一是成立了由黨委書記掛帥、鎮(zhèn)長、政法委員牽頭、其他黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工負(fù)責(zé)，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。二是認(rèn)真聽取法治政府建設(shè)情況匯報，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法工作，及時向縣委、縣政府報告2025年度法治政府建設(shè)情況，并及時向社會公開工作執(zhí)行情況。三是制定法治政府建設(shè)計劃，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，周密部署法治建設(shè)各項工作，層層壓實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化落實(shí)到各部門各崗位和個人，完善考評機(jī)制，將工作與績效考核、干部提拔掛鉤，以考核促進(jìn)工作落實(shí)，確保依法行政取得實(shí)效。

四、2026年推進(jìn)法治政府建設(shè)的工作打算 

（一）強(qiáng)化干部學(xué)法用法的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。充分利用工作例會等形式通過集中培訓(xùn)、傳達(dá)中央、市、縣各類文件精神，加強(qiáng)干部的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高法治思維與方式，提高干部學(xué)法用法治理基層的工作能力。

（二）大力加強(qiáng)法治宣傳教育。結(jié)合各村（社區(qū)）具體實(shí)際情況，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)、工作人員、執(zhí)法人員、青少年等重點(diǎn)普法對象的宣傳學(xué)習(xí)，在宣傳形式上，靈活多樣，講求效果。要注重通過新媒體開展普法教育，把普法宣傳工作不斷向縱深延伸，力求達(dá)到全覆蓋，使普法依法治理工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，加強(qiáng)基層一線執(zhí)法力量。推進(jìn)行政執(zhí)法信息化建設(shè)，健全行政執(zhí)法監(jiān)督制度，強(qiáng)化行政執(zhí)法裁量權(quán)基準(zhǔn)制度、規(guī)范行政執(zhí)法程序、健全執(zhí)法制度、推行執(zhí)法公示、推進(jìn)文明執(zhí)法、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制等嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法制度情況的監(jiān)督檢查。