關于田灣鎮2023年法治政府建設情況報告
發布時間:2024-02-07 14:30 信息來源:辰溪縣田灣鎮
一、2023年度推進法治政府建設的主要舉措和成效
(一)加強領導,明確法治政府建設工作職責
為進一步推進我鎮法治政府建設工作,成立了以鎮黨委書記任組長的工作領導小組,研究部署工作,明確了分管領導、責任人,有效保證了工作領導、機構、責任、制度、措施的全面落實。將法治政府建設和依法行政工作納入黨務會議事日程,行政執法、政府采購等工作均由黨委班子成員共同研究、作出決策和部署,確保各項工作依法、有序開展。
(二)措施到位,深入推進法治政府建設工作
1.健全領導干部學法制度。堅持領導干部帶頭學法、模范守法、樹立法治信仰、自覺依法為鏡、以法為尺、用法治思維和法治方式從政干事。一年來共開展黨委中心組會前學法2次,全體鎮村干部集中學法2次。有針對性地開展了多項綜合法律知識培訓,不斷提高執法人員的執法水平。
2.嚴格落實“誰執法誰普法”普法責任制.將普法工作納入各執法部門工作總體布局。組織 45名在編在崗人員開展線上培訓,并全部通過學法考試,組織領導干部 2 人參加報名完成學習并通過執法證考試,持續提升鄉鎮工作人員法治素養和履職能力。
3.大力開展普法宣傳教育,有效推進法治政府建設。緊密圍繞“八五”普法規劃確定的目標和任務,制定全年法治宣傳計劃,做到每月有主題,每月有活動,貫穿全年不間斷。扎實做到強基礎、創提高、抓落實、出亮點,實實在在地開展法治教育工作。利用各種集會活動進行法制宣傳教育,結合“3·15”消費者權益日、“6.5”世界環境日、“6.26”禁毒日、“12.4”憲法宣傳日等各類活動具體情況,進行法律咨詢或法制宣傳教育,共計發放宣傳資料3000余份,宣傳人次達2000余人,在田灣學校開展專題法制宣傳講座4次,宣傳人次100余人,在全鎮掀起了學法用法新高潮。
4、大力推進法律服務下沉。充分整合資源,建成田灣鎮公共法律服務站、10個村(社區)法律之家,一村(社區)一法律顧問全覆蓋,向社會公開法律顧問服務牌,充分發揮法律顧問作用,積極開展法治宣傳活動,向村居民提供法律咨詢、法律援助等法律服務。
(三)推進法治隊伍建設,提升依法行政水平
突出依法履職,規范公正文明執法。我鎮綜合行政執法大隊,現有辦公室人員5名,形成執法隊伍架構,進一步夯實基層執法隊伍建設。對轄區內非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、中心加油站、道路交通等重點行業進行全面排查,建立隱患清單、整改臺賬。積極推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度,認真推進行政執法規范化建設。
(四)全面深化政務公開
為把我鎮政府職能轉變落到實處,繼續加強推進便民服務中心建設,制定了各種制度,完善和落實了首問責任制,公開領導干部信息、聯系方式、所分管的工作以及各辦公室的職能職責。同時,加強了村(社區)黨務,村(居)務、財務等公開。
(五)健全矛盾糾紛預警機制
按照“預防在先、警示在前”的原則,各村(居)、部門單位均建立矛盾糾紛預警機制,形成信息員、村(居)委會、聯調中心、鎮四級預警網絡。預警信息員平時每半月開展一次糾紛排查,在重大活動和敏感時期視情隨時進行排查,對發現的重大糾紛和上訪苗頭,在第一時間趕到現場進行調處,并及時上報相關部門,切實防止民轉刑案件和集體訪、越級上訪事件發生。
二、2023年度推進法治政府建設存在的不足和原因
田灣鎮法治政府建設工作雖然取得了一定成效,但與縣委、縣政府的要求和人民群眾的期待相比,還存在一些差距和短板,主要表現在:一是少數領導干部對法治政府建設認識站位不高,推進工作缺乏自覺性、主動性。二是執法人員偏少,執法裝備配備不到位,從而導致執法力量薄弱,隨著行政部門在履職過程中新情況、新問題的不斷出現,依法行政工作面臨的壓力不斷增加,行政執法人員依法行政能力有待進步和提升。三是法治機構人才不足,從事法治工作人員多為非法本專業,尤其是缺乏高素質的法治工作專業人才,一定程度上不能很好地的滿足實際工作需要,法治機構隊伍建設有待進一步加強。四是在發動村干部推進法治宣傳過程中,還需要下更大一番力氣,還需要吸引更多的志愿者和群眾投入依法治鎮隊伍;五是沒有形成法律顧問長效機制,法律顧問工作滯后。
三、 2023年度黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責,加強法治政府建設有關情況。
鎮黨委政府把依法行政工作列入中心工作和重要日程,一是成立了由鎮黨委書記負總責,黨委副書記、鎮長牽頭負責,各領導班子成員具體抓的依法行政領導小組,領導小組成員分工負責,明確職責,落實責任。領導小組下設辦公室,負責全鎮依法行政工作。二是認真聽取法治政府建設情況匯報,開展領導干部述職述法工作,及時向縣委、縣政府報告2023年度法治政府建設情況,并及時向社會公開工作執行情況。三是制定法治政府建設計劃,按照“誰主管、誰負責”的原則,周密部署法治建設各項工作,層層壓實工作責任,細化落實到各部門各崗位和個人,完善考評機制,將工作與績效考核、干部提拔掛鉤,以考核促進工作落實,確保依法行政取得實效。
四、2024年推進法治政府建設的工作打算
(一)進一步加強法治宣傳,提升依法行政觀念。依托“八五”普法,持續加大對法律法規的貫徹執行力度,創新宣傳形式,加大培訓力度,促進形成全社會學法、用法、守法的良好氛圍。
(二)進一步規范全鎮行政執法行為。定期組織執法人員參加執法培訓,提高行政執法人員素質和執法水平,計劃執法人員全部取得《行政執法證》,加大執法監督力度,提高對行政執法人員的管理。
(三)落實重大行政決策法定程序。完善重大行政決策公眾參與程序,落實公示、聽證制度,暢通群眾意見表達和訴求渠道。
(四)強化矛盾糾紛排查調處。進一步推進矛調中心建設,完善矛盾糾紛排查、調解、處置、督辦和考核機制,注重人民調解、行政調解、司法調解緊密結合,有效發揮“大調解”機制作用,妥善處理人民群眾的內部矛盾。


