中共龍泉巖鄉委員會

龍泉巖鄉人民政府

（2020年10月22日）

    首先，熱烈歡迎各位領導在百忙之中來到龍泉巖鄉檢查指導工作，根據會議安排，由我先將龍泉巖鄉領導班子近年來工作進行匯報：

一、領導班子運行情況

1、領導班子配備情況。龍泉巖鄉黨政班子成員共有11人，其中正科級及以上干部4人，副科7人。班子成員中有黨員11人；有40歲以下有3人，41-50歲7人，51歲以上1人，班子成員平均年齡41歲；有大專及以上文化程度11人，配備女性領導2人。班子成員實現了老中青的梯級組合。

2、領導班子建設情況。一是堅持民主集中制原則。對全鄉各項工作安排及“三重一大”事項，均能做到會議商量討論決定。二是堅持中心組學習制度。每月按要求開展黨委中心組學習，增強黨委班子成員“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。三是堅持黨風廉政制度。認真落實黨委主體責任、紀律監督責任及“一崗雙責”制度，通過正、反案例教育學習，不斷增強班子成員廉潔自律意識，筑牢紀律紅線。

3、班子政治建設存在的問題。一是理論學習有待加強。一方面表現為班子成員政治理論集中學習認真，但自學的積極性和主動性不夠；另一方面是個別班子成員理論學習不能與實踐工作相結合，造成理論學習指揮實踐行動不到位。二是服務意識有待加強。一方面是個別班子成員對“全心全意為人民服務”的群宗旨領會不夠深入，在工作中主動服務意識不強；另一方面是個別班子成員做群眾工作的耐心不夠，方法不對，尤其是對待一些反映問題的群眾作風較粗暴。三是規矩意識有待加強。一方面表現為個別班子成員保密意識欠缺，對黨政班子商量還未決定的事項愛散步小道消息。另一方面表現為個別班子成員規矩意識淡薄，會議精神和重要工作不報告、不請示，自作主張導致工作開展被動等。

二、工作開展情況

1、抓學習，提升班子成員思想水平。堅持理論聯系實際，加強黨性修養，在黨委書記的帶頭下，認真學習了新《中國共產黨章程》、習近平總書記系列重要講話精神、《廉政準則》等相關文獻規定，班子成員還堅持每年最少到聯系村支部上一次黨課，每月參加一次黨委中心組學習。在“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育學習中，各班子成員認真完成了學習任務，在黨員群眾中起到了很好的帶頭作用。

2、抓制度，提升班子成員的領導水平。通過不斷摸索和科學決策，完善了《機關干部目標管理考核責任狀》、《村級目標管理責任書》，出臺了《龍泉巖鄉網格化責任制》、《限時辦結責任制》、《便民服務大廳管理細則》等一系列工作制度，通過制度管人、管事，確保各項工作開展有因有果、有始有終。同時班子成員嚴格落實民主生活會制度，通過民主生活會開展深刻的批評和自我批評，互相監督、自我約束，有力提升了班子成員的領導水平。

3、抓作風，提升班子成員的執政水平。堅持“書記抓、抓書記”，通過黨組織“一把手”把作風建設從上至下傳達到每個鄉村黨員干部的思想中，并通過制定各項規章制度進行嚴格的績效考核。其次是班子成員以身作則，“帶領隊伍”將自己分管的業務工作、包村工作扎實推進，將上級的各項惠民、扶貧政策落到實處，不斷提升群眾的幸福指數。

三、落實全面從嚴治黨情況

1、不斷完善主體責任落實體系。首先班子成員牢牢樹立“抓從嚴治黨是履職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的理念，將全面從嚴治黨主體責任落到實處。年初，鄉黨委就與各村各單位簽訂了目標管理責任書，將風險點和負面清單進行了細化。其次每年積極組織各支部書記的“雙述雙評”活動，進一步傳導責任壓力，全面推動“兩個責任”向縱深、向基層延伸。然后同時還出臺《龍泉巖鄉廉政風險防控實施方案》等一系列制度，從制度建設上提供根本保障，強化制度約束，規范權力運行。

2、不斷強化警示教育。一是通過會議經常性開展學習，特別是發生在身邊的曾佑光、謝開翰各類案例的通報處理、警示視頻等，用身邊人的故事警示自己，強化自己的主體意識和責任意識。二是通過新媒體進行宣傳，通過在鄉、村干部微信群定期或不定期轉發“三湘風紀”上面公布的一些典型案例，引導黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀。三是參觀基地常警示。定期組織全體干部或村干部到升級紅色教育基地椅子山烈士陵園，以及縣監獄、縣禁毒科普館等地參觀，接受思想洗禮。

3、不斷強化督查和執紀問責。一是圍繞中心工作抓好常態化督查，特別是風險點極高的低保、貧困戶評議和政策落實等工作，針對自查和群眾反映的問題一查到底，保證了政策紅線類問題在我鄉零發生。二是對鄉村干部容易犯的“慢作為、不作為”問題進行了常態化督查，近年來共開展 “雙貼雙下一提高”、扶貧領域等各類專項督查70余次，發現問題28起全部處理到位，批評教育干部16人，起到了很好的警示作用。三是針對各村特別是合并村“兩委”第一次換屆存在的隱患，及時約談提醒了候選人52名，有效促進了換屆風清氣正的環境。

四、下一步打算

1、堅定理想信念，不斷提升班子成員黨性修養。領導班子成員要自覺加強黨性錘煉，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對中國特色社會主義理論學習，重點學深悟透十九大歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想相關文獻，堅持和完善黨委理論學習中心組學習制度，黨委中心組每年集體學習不少于上級規定次數，部分學習要擴大到機關支部全體黨員，綜合運用個人自學、集體研討等多種形式，進一步抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲，將學習強國、辰溪黨建等學習情況納入黨員評先評優的重要依據。同時要結合主題教育及其他形式的學習按計劃做好正面宣傳和警示教育學習，進一步認識黨性修養的重要性，把牢政治方向、站穩政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺理清思想認識上的誤區，切實糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”成為領導班子全體成員的行動自覺。

2、加強作風建設，不斷改善班子成員服務質量。 干部作風如何，直接關系到我們黨和政府在群眾中的形象，關系到我們黨的路線方針政策的落實。加強干部作風建設，就是要強化宗旨意識，增強服務觀念，加強干部作風建設，就是要清楚干部隊伍中不作為、慢作為、亂作為的現象。首先是強化領導班子的服務意識和能力。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象，同時通過不斷學習提升自身解讀政策、解決問題的能力。其次是強化鄉村兩級干部服務意識和能力。聯村領導帶領包村干部堅持每周下村安排指導工作不少于2次。領導班子帶頭示范，做好表率，團結帶領全體鄉村干部搞好脫貧攻堅、基層黨建等各項工作。做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應；民有所盼，我有所干，每月例會上對村干部提出的疑難問題，由鄉黨委研究后統一答復并明確問題限期整改，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

3、強化規矩意識，不斷增強班子成員責任擔當。班子成員要帶頭強化規矩意識，嚴格按政策法規辦事，按制度程序辦事，決不允許互相推諉、吃拿卡要的情況出現。同時要提高工作效率，大力倡導首位責任制，切實抓好工作落實。還要進一步強化責任擔當，自覺做到守土有責、守土盡責。要破除“不求有功、但求無過”的思想，牢固樹立“無功便是過、無為如貪”的理念，牢固樹立敢于擔當、勇為善為的理念。最后也要嚴肅責任追究，對工作過程中不講規矩、沒有責任擔當，造成嚴重后果的領導干部要嚴肅處理。