2024年小龍門鄉黨建工作報告
發布時間:2025-01-24 14:35 信息來源:辰溪縣小龍門鄉
2024年小龍門鄉黨建工作報告
2024年,小龍門鄉在縣委、縣政府的堅強領導下,深入貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,多措并舉、踔厲奮發、真抓實干,努力為筑牢小龍門高質量發展的根基提供堅強有力的組織保證。
一、2024年工作開展情況
(一)聚焦政治建設,深入開展黨紀學習教育,提高思想覺悟。帶頭把“學思想”放在首位,深入學習思想和黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神,學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神,鄉黨委書記主持召開紀律黨課2次、理論學習中心組集體學習15次。深入學習貫徹修訂后的《中國共產黨紀律處分條例》,壓實責任,抓黨紀學習教育,全鄉開展專題研討52次,交流發言1000余人次,開展實地走訪、交流研討12次。以身邊典型案例教育干部知紀守規,確保黨紀學習教育取得實實在在的成效。將黨紀學習教育情況納入黨員干部年度考核和民主評議的重要內容,形成獎優罰劣的良好氛圍。把鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循,達到了“學紀、知紀、明紀、守紀”的目的。
(二)聚焦全面深化改革、引導黨員干事創業,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。一是凝心聚力抓鄉村振興。安排年輕、優秀的黨員干部從事鄉村振興工作,開展各類相關培訓10余次;健全防止返貧動態監測,實現“應納盡納,應退盡退”,共納入監測對象67戶206人;安排困難的脫貧戶和監測戶作為生態護林員、公益性崗位和幫扶特崗74個,脫貧人口和監測對象實現就業973人,發放一次性交通補助554人202300元,確保其家庭收入穩定增收。二是全力以赴抓產業、攻項目。立足資源優勢和產業特色,大力發展特色產業,引導龍地坨村杉木洞農業合作社發展黃金梨、臍橙、砂糖橘特色優質水果330多畝,加快推動農旅結合,果木場30畝智慧果園已建成并投入使用。推動蛋雞、生豬、肉牛養殖,培植養殖大戶和規模場,唐家灣佳晨農牧有限公司一期全面投產,上半年出欄13000余頭,目前年出欄4萬頭生豬二期項目已完成土地流轉300余畝,正在施工建設。暢通禽業建成智能化蛋雞養殖生產線,長年存籠蛋雞15萬羽,日產鮮雞蛋13.5萬枚,產品暢銷省內外。
(三)聚焦重點任務,做深做實片組鄰“三長制”工作,加強黨的全面領導。積極發揮“三長”作用,做好宣傳、團結群眾、凝聚群眾、為群眾辦實事。一是當好政策宣傳員,就森林防火、道路安全等方面開展宣傳活動百余次,今年全年小龍門鄉沒有發生相關輿情事件。二是當好民情聯絡員,走訪群眾360余人,收集群眾獻策(意見建議)15條,解決群眾難題40余個。三是當好安全防護員。各村對安全生產隱患、社會矛盾糾紛等進行排查梳理。目前全鄉未發生相關事件,做好了矛盾不出鄉,維護了鄰里和諧和社會穩定。四是當好文明示范員,全鄉組織發動數千余人次開展各類志愿活動,在文明創建、環境整治、反封建迷信等方面成效顯著。
(四)聚焦加強黨員隊伍建設,提高發展黨員質量,發揮黨員先鋒模范作用。發揮村書記的頭雁領航作用,通過走訪、座談的形式,動態了解村書記思想和工作開展情況以及村級發展的難題、關注的問題。把優秀青年吸入入黨員隊伍中,今年共接收預備黨員7人,轉正7人,其中35歲以下12人,大專及以上學歷9人,從源頭上把好關、定好向。帶領黨員面對重大事情時勇于奉獻、勇于擔當,在面對七月突如其來的暴雨災害,我鄉100余名黨員成立志愿隊,對全鄉水庫山塘、內澇點、地災點、高切坡建房、農村道路等進行24小時巡邏巡查,處置4處滑坡險情,搶修道路水毀滑坡12處,累計轉移群眾128戶335人,未出現一起人員傷亡,并保障了返程CK785火車滯留我鄉期間安全穩定,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。
(五)聚焦“減負”“賦能”,夯實治理根基,推動基層工作實現“質”的提升。一是規范優化權責,破解“小馬拉大車”難題,減輕基層負擔。優化調整本鄉議事協調機構,撤銷臨時性機構6個;精簡會議,減少發文與會議通知;統籌工作力量,清理各類微信工作群8個。嚴格落實為基層減負賦能57項措施,取消相關工作排名、工作事項、攤派任務事項等內容,取消“坐班制”和節假日“值班”制度要求。嚴格按照上級要求統一標準,清理村級掛牌15塊。全部落實到位,切實將各項減負賦能舉措推深做實。二是培養接班人,做好村黨組織書記后備力量培育儲備。通過下村摸排、走訪等各種方式從現任村(社區)班子、本村致富能手、外出務工經商人員、本鄉本土大學畢業生中培育、儲備后備書記34人,其平均年齡為36.4歲,35歲及以下20人,高中、中專學歷7人,大專學歷人數22人,大學本科及以上學歷5人。
二、存在問題
(一)工作創新力度不大。對黨建工作整體思考安排多,但在打造特色亮點、培樹先進典型方面用力不夠。
(二)與業務結合還不夠緊密。抓黨建方式方法不多,黨建工作思維不夠新穎,創新思路還不夠寬廣。
(三)“有生力量”儲備不足。雖然每個村(社區)黨支部都儲備了后備書記及其他干部后備人選。但在數量上還存在不足、素質不夠等問題,高素質青年群體回鄉意愿不強。
三、下一步工作思路
一是堅持大抓基層,推動基層黨建提質增效。深入推進抓黨建促鄉村振興、黨建引領城市基層治理,擴大新業態新就業群體“兩個覆蓋”,持續推進模范機關黨支部創建,聚力打造黨建特色品牌,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
二是服務中心大局,激活高質量發展新動能。突出黨建引領,以“三個年”活動為抓手,加快“一城三區三高地”建設,持續做大做強綠色建材、數字經濟、文旅康養、現代農業等產業,不斷推動區域經濟高質量發展邁出堅實步伐。
三是推動全面從嚴治黨,營造風清氣正政治生態。以干部作風能力提升年為抓手,大力弘揚偉大建黨精神,深入推進清廉建設,激勵黨員干部低調務實、埋頭苦干,奮力譜寫高質量發展新篇章。
四是做好前期工作,早部署早打算。提升后備干部對村級公益事業的參與度,對于重點、難點村,各村重點關注的內容、有意向的后備人選逐一進行分析,做好前期摸底。加強宣傳,提升廣大選民對換屆選舉工作的了解與參與熱情度。


