中共仙人灣瑤族鄉委員會

仙人灣瑤族鄉人民政府

關于仙人灣瑤族鄉2024年法治政府建設

情況報告

中共辰溪縣委：

2024年仙人灣瑤族鄉以習近平法治思想為指引，在縣委的堅強領導下，認真貫徹落實法治政府建設相關任務，爭先創優，攻堅克難，統籌推進各項工作，現將有關情況報告如下：

一、2024年度推進法治政府建設的主要舉措和成效

（一）加強黨的領導，切實把習近平法治思想貫徹落實到工作全過程各方面

深入學習踐行習近平法治思想。始終將法治政府建設擺在我鄉工作重要位置，鄉黨組及時跟進學習習近平總書記關于法治工作的重要講話和指示精神，將習近平法治思想納入鄉黨組理論學習中心組學習的重要內容。結合學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，組織集中學習《行政復議法》《國家安全法》等法律法規，推動領導干部帶頭尊規學規守規用規。

（二）全面依法履行政府職能

1. 推行政務公開。落實政府信息公開制度，加強政務公開內容、發布政府信息公開工作年度報告。行政執法信息均在規定時限內在政府網等網站公示。

2. 持續優化營商環境。進一步優化審批流程，精簡審批環節，提升行政審批綜合效能。積極開展“互聯網+政務服務”，建立健全政務服務標準化體系，以標準化促進行政審批規范化，積極推進“一網通辦”的審批體系建設。強化行政審批工作精細化、標準化、流程化管理。積極推動政務服務“好差評”制度的落實，優化營商環境，進一步樹立為民服務意識，提升政務服務效率和質量。

3. 筑牢國家安全防線。嚴格落實國家安全人民防線工作主體責任，強化國家安全人民防線制度落實。按月開展風險隱患排查研判，持續排查化解邪教風險隱患，維護社會政治安全穩定，同時通過各部門協調聯動處理，在全鄉開展矛盾糾紛排查工作，推動形成了共建共治新格局，多舉措拉起一張多元化的矛盾糾紛預防大網，2024年全鄉共計組織開展排查工作446次，化解矛盾糾紛101起。

（三）提升重大行政決策質效

1.落實政府法律顧問制度。落實法律顧問聘用制度，在重大決策咨詢、規范性文件合法性審核、公平競爭審查、重大行政處罰案件合法性審核、行政復議訴訟等方面，由法律顧問提供法律支撐。

2.健全科學民主決策制度。嚴格執行重大行政決策法定程序，按照《關于加強“三重一大”事項決策的議事規則（試行）》規定，重大事項、重大行政決策等均由黨組會議集體討論決定。

（四）加強法治宣傳教育

制定年度普法依法治理工作計劃及普法任務清單。開展民法典宣傳月、全民國家安全教育日、憲法宣傳周等活動，組織愛國主義教育法專項、全民國家安全教育等活動，組織執法人員參加依法行政法律法規知識競賽。2024年開展各類普法宣傳、主題教育20余次，累計發放宣傳資料2000余份，覆蓋群眾10000人次。同時，在鄉市場通過電子屏幕滾動發布相關法律法規解讀，多途徑營造良好法治宣傳教育氛圍，一定程度上增強了群眾的法治意識。。

二、2024年度推進法治政府建設存在的不足和原因

仙人灣瑤族鄉法治政府建設主要存在以下問題：

（一）法治學習不夠重視

部分領導干部對法治學習的重視程度不夠，學習法治內容時不夠認真，導致法治思想和依法辦事的能力欠缺，有待提高。例如：在每年的如法網學法考試中，部分干部在學法階段就需要鄉學法管理干部跟蹤督促才能完成學法工作。在后續的考試中，部分干部存在成績不理想甚至缺考、漏考的現象，這些都反應仙人灣瑤族鄉中部分領導干部對學習法律法規不夠重視。

（二）法治宣傳教育形式單一

當前的法治宣傳教育主要集中在學校、集市中通過在特定時間節點以發放宣傳資料、舉辦講座為主，導致法治宣傳存在鋪蓋面不夠廣，書本知識過于枯燥乏味，群眾不感興趣或者群眾文化程度不高讀不懂的情況出現。致使群眾在真正遇到問題時，不能正確運用法律手段維護自身的合法權益。

（三）行政執法體制機制不夠完善

在行政執法方面，存在一些體制機制不夠完善的問題，例如：行政執法人員監督機制不夠健全，對執法行為的監督和管理不到位、行政執法人員執法文書制作不嚴謹，影響了執法的公正性和權威性。

仙人灣瑤族鄉存在上述問題的主要原因有：

（一）法治思想學習氛圍不夠濃厚

鄉領導干部同志對法治思想學習尚處于需要強制學習的階段，未能自發自愿自主地去學習法治思想，致使整體學習氛圍不夠濃厚。

（二）宣傳理念未能與時俱進

宣傳法治思想理念仍處于過去的“喊口號”“講條例”階段，未能結合當下熱門話題和時事政治進行宣傳。

（三）行政執法人員專業能力薄弱

行政執法人員專業能力面對新的情況、新的問題、新的事件，缺乏專業能力和應對能力，在面對當下快節奏社會的情況下，專業能力薄弱顯得尤為明顯。

三、2024年度黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，加強法治政府建設的有關情況

（一）強化組織領導，完善法治工作制度

為加強法治建設工作的組織領導，仙人灣瑤族鄉成立了由書記擔任組長的法治建設工作領導小組，確保法治建設工作有人抓、有人管。同時制定法治政府建設工作的工作方案，將法治建設納入年度工作計劃，并層層分解安排，明確責任到人。

（二）認真履職盡責，強力推動法治建設。

仙人灣瑤族鄉書記高度重視法治工作，將法治政府建設納入鄉年度工作計劃和工作要點，每月定期召開法治建設工作會議，及時研究解決法治建設中的重大問題，將法治政府建設與其他各項工作同謀劃、同部署、同落實，將履行推進法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內容。確保法治建設各項工作穩步推進。

（三）篤定原則底線，認真踐行重大事項決策程序。

嚴格遵守法定程序，圍繞仙人灣瑤族鄉中心工作，屬于“三重一大”事項的，按照民主集中制、程序集體決策原則，通過法律顧問服務指導和鄉黨委集體審議后實施，不搞“一言堂”，推進科學決策、民主決策和依法決策。

四、2025年推進法治政府建設的工作打算

（一）加強法治學習培訓、營造濃厚法治思想學習氛圍

將進一步加強全鄉法治學習培訓，組織領導干部和全體干部職工深入學習習近平法治思想和相關法律法規，提高法治素養和依法辦事能力，同時針對如法網學法中存在的問題進一步加強監管，確保學習效果落到實處。

（二）創新法治宣傳教育形式

將通過整理更貼近群眾實際生活和熱點問題，并通過形式多樣的方式，將法治內容宣傳出去，例如：利用社交媒體、短視頻公眾號、新媒體平臺等開展法治宣傳教育，不僅進一步提高宣傳教育的針對性和實用性，同時創新擴寬法治宣傳方式，確保法治宣傳教育受眾面更廣，提升法治宣傳效率。

（三）健全行政執法體制機制

將建立健全行政執法監督體制機制，通過設立舉報信箱、網上舉報、分管領導監督等方式確保行政執法監督力量到位，提升仙人灣瑤族鄉行政執法的權威性。同時，每季度組織一次業務培訓，內容涵蓋法律法規、信息化應用等。鼓勵行政執法人員等工作人員參加學術交流和案例研討活動，每年選派1名政法工作人員到先進弟兄單位進行工作經驗學習。此外，對于行政執法文書，將落實第二人審核制度，確保行政執法文書的創作的規范性和嚴謹性，確保行政執法行為合法、公正、文明。

 

 

 

中共仙人灣瑤族鄉委員會

仙人灣瑤族鄉人民政府

2025年2月25日