在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的精心指導下，局黨委認真落實縣委、縣政府決策部署，按照“保基本、強基層、建機制”的基本原則，圍繞中心、服務大局，以抓實抓細疫情防控為重點，深化醫療衛生體制改革，健全完善醫療衛生服務體系，各項工作取得了一定成效。

一、2022年工作開展情況

（一）強化黨委意識形態，進一步落實基層黨建工作責任

1、健全輿情網絡管理機制，認真落實黨建責任制。一是全面落實黨建工作任務。局黨委召開黨委班子會及支部書記大會，專題研究黨建工作，安排部署全年目標任務，形成了黨委書記負總責，分管領導具體抓、黨務辦巡回督導的黨建工作格局；采取定期檢查和不定期抽查的方式一年來對各基層黨組織開展５次以上的督導及黨建檢查；全面完成了發展黨員程序、“三會一課”制度記錄、紅星云學習、黨內統計、黨費收繳指導等專題培訓及支部“五化”建設。各項工作任務。二是繼續加大黨員思想政治教育力度。黨委書記、支部書記年度授黨課人均2次以上，累計組織黨員干部集中學習80余次，使黨員干部素質進一步得到提升，全面推進了基層黨組織規范化標準化建設，干事創業的政治生態和濃厚氛圍再上了一個新的境界。三是扎實做好黨員發展工作。按照“控制總量、優化結構 、提高質量、發揮作用”的要求，嚴格執行黨員發展工作程序，新發展黨員11名，預備黨員轉正15名，培養入黨積極分子30名。四是充分保障黨建經費運轉需要。要求各單位嚴格執行按照不少于單位工作人員工資總額的2%列支黨組織活動經費，保障黨建各項工作高效運轉。

2、加強公立醫院黨的領導和黨的建設，著力提升現代醫院管理水平。明確公立醫院實行黨委領導下的院長負責制，院級黨組織發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，把黨支部建設成為堅強戰斗堡壘，加強對黨員的直接教育、管理、監督。縣人民醫院收回后，黨委書記、局長親自兼任縣人民醫院黨總支第一書記，及時調整醫院院務班子及中層班子，統一思想認識，有效提升了班子的凝聚力、戰斗力。按照現代化醫院管理制度要求，牽頭制定《縣級公立醫院管理章程》、《縣級公立醫院績效管理辦法》等一系列制度，進一步明確醫院性質、辦醫宗旨、功能定位、辦醫方向、管理體制等，確保了縣級公立醫院改革朝著可持續發展方向推進。

3．狠抓黨風廉政建設，進一步提升工作水平。一是落實監督責任。研究制定了2022年度黨風廉政建設、反腐敗工作實施方案及作風建設工作方案等，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。二是營造清廉環境。將巡視巡察整改、“三整頓兩提升”干部作風建設專項活動和醫療安全與行風建設專項行動結合起來，加強干部思想、 作風、紀律建設，重點做好全面規范依法執業、遵守廉潔從業標準、加強對參與違規營銷行為的整治、嚴格落實醫療核心制度、整改醫德醫風突出問題等6大方面的工作，切實維護人民群眾的健康權益，營造風清氣正的醫療行業新風尚。2022年，辰陽鎮衛生院、辰溪博愛骨科醫院、辰溪縣紅十字會醫院、火馬沖鎮中心衛生院已申報縣級清廉醫院，其中辰陽鎮衛生院申報市級清廉醫院。三是開展警示教育。年內召開學習傳達會4場次200余人次參加，開展理論宣講、黨課輔導3場次200余人次參加，學習座談會5場次120人次參加。三是嚴格督查落實。運用監督執紀“四種形態”，加大干部監督力度。重點查處違法違紀及違反相關工作規定行為，共免職2人，誡勉談話1人、提醒談話16人，起到了震懾效果，觸動了“末梢神經”，體現了直面問題不回避，動真碰硬抓整治的決心。

（二）堅持精準精細，做到疫情防控工作點線結合。一是強化監測預警。堅持“早發現、早報告、早隔離、早治療”，充分發揮縣、鄉、村三級醫療機構的哨點作用，進一步規范完善發熱門診、發熱診室、預檢分診點、臨時留觀點設置，全面落實預檢分診各項措施。二是提升核酸檢測能力。在現有5家核酸檢測實驗室的基礎上，建成了安坪鎮中心衛生院、黃溪口鎮中心衛生院2個核酸檢測實驗室，全縣日最大檢測量可達到2.88萬多管。三是突出重點人員管控。針對中高風險地區、特定地區返辰人員，堅決落實分類管控措施。自2022年1月1日以來，累計摸排境外、中高風險地區（返）辰等重點人員23860人，專班接返1766人，定點隔離2353人。四是加大疫情防控宣傳力度。通過采取張貼標語、LED電子屏滾動播放、村級廣播、發放宣傳冊、入戶宣傳、微信群、QQ群宣傳等方式，向轄區群眾傳達疫情防控相關知識，樹立良好導向，發動群眾積極配合參與疫情防控工作。

（三）堅持引育并重，醫衛隊伍建設取得新發展。一是招聘事業單位編制人員。按照崗位設置，縣屬各醫療衛生單位向社會公開招聘專業技術人才70名，目前已入編上崗；二是加強全科醫生轉崗培訓。在完成2021年度6名全科醫生轉崗培訓的基礎上，今年又落實了6名全科醫生轉崗培訓。三是抓好國家免費訂單定向培養。落實5名本科學歷、22名專科學歷定向培養醫學生，目前均已入學，并簽訂了協議。四是開展人員編制管理。對衛生健康系統在編不在崗人員進行全面清理，共清理在編不在崗110人，其中：督促縣外在編人員返崗56人，辭職8人，退休3人，再次限期返崗34人。同時，對在編縣內混崗人員，符合調動條件的，在單位空編的情況下將按程序為其辦理調動手續，不符合調動條件的，將責令其回原單位上班；對在編不在崗人員，通知其返崗上班，如未按時返崗，將按事業單位管理條例作辭退處理。

（四）堅持強基固本，服務能力建設取得新實效。一是縣第一人民醫院項目建設有序推進。目前，康養樓、感染樓、門診樓主體工程完成，進入裝修階段，縣婦保院已投入使用。二是醫療機構創建進展順利。一方面，8月25日啟動了縣人民醫院三級醫院創建，進一步明確了縣級公立發展方向。另一方面，在今年5月份完成了黃溪口鎮中心衛生院血透項目建設，并啟動了黃溪口中心衛生院二級醫院創建，8月16日已通過初審驗收，2023年1月初將進行市級復審驗收。另外，對羅子山瑤族鄉衛生院實施了改廁項目，于9月底前完工并投入使用。三是醫聯體運行持續鞏固。縣人民醫院與省腦科醫院、省兒童醫院、市一醫院、市二醫院、湖醫附一醫療聯合體正常運行，與省腫瘤醫院、省腦科醫院神經外科、泌尿外科、中南大學湘雅二醫院病理科和ICU、市一醫院ICU、市二醫院腫瘤科專科聯盟持續改善；縣中醫醫院與省中醫研究院、省中醫附一、省中醫附二醫院、市中醫醫院、市第一人民醫院醫聯體合作取得實質突破，提升縣級醫院重大疾病防治能力和急診急救能力。四是縣域醫共體基本形成。組建了由縣人民醫院牽頭落實的縣域綜合醫療共同體，與29個鄉鎮衛生院和   196個村衛生室負責人簽訂了醫共體協議，進一步完善基層醫療服務網絡。五是優質服務基層行效果凸顯。全縣23個鄉鎮29個衛生院全面開展優質服務基層行創建工作，開展為期一個月的醫學專家到基層衛生院坐診、開展師帶徒等醫療服務活動，促進優質醫療資源下沉，全面提升鄉鎮衛生院綜合服務能力水平。黃溪口鎮中心衛生院、火馬沖鎮中心衛生院、孝坪鎮衛生院3個衛生院達到了創建推薦標準，24個衛生院達到了基本標準，優質服務基層行創建工作有序推進。六是村級衛生室進一步規范。在去年建設全面達標的基礎上，對239個村衛生室的功能設置和設備配置進行進一步完善，衛生服務網底功能明顯提升。

（五）強化政策推動，民生工程得到全面落實。一是推動三歲以下幼兒托育服務項目建設，加快補齊民生短板，助推全面三孩政策實施。目前，已報備578個托位，下一步將做好注冊相關工作。二是民生實事項目完成較好。加強出生缺陷防治，實施免費婚前醫學檢查、孕前優生健康檢查、產前篩查、新生兒先天性心臟病篩查等，并向特定人群免費提供服務。截至目前，已為1044對夫婦提供了免費孕前優生檢測服務，為2665名孕產婦實施了免費產前篩查，完成率為106.6%，對2809名免費新生兒進行了先天性心臟病篩查，完成率為112.36%，落實農村適齡婦女“兩癌”篩6055人，完成率達100.92 %。通過篩查，發現可疑21-三體綜合征169人，18-三體綜合征26人，可疑先天性心臟病10例，可疑宮頸癌前病變22例，確診宮頸癌8例，可疑乳腺癌66人，確診乳腺癌4人，為患者贏得治療的最佳時間，提高生命安全和生存質量。

（六）強化公共服務，提升重大公共衛生風險防范能力。一是扎實開展疾病預防控制。加強重大傳染病預防控制與衛生應急工作，開展脊髓灰質炎相關病例、疑似麻疹病例、霍亂、新生兒破傷風、手足口病、流行性出血熱、瘧疾等重點傳染病預警和監測，落實各項防控措施和疫情報告、管理。全面實施免疫規劃策略，適齡兒童建卡、建證率達100%，“五苗”接種率達95%以上，麻疹疫情控制保持在較低水平。大力推進艾滋病防治、學校結核病普查和重性精神病監測與管理，協助鄉鎮衛生院落實相關人員開展重性精神疾病患者管理。加強城鄉居民生活飲水監測工作，城鄉居民生活飲水監測合格率達到國家規定標準。二是全面落實精神神障礙患者管控工作。加大精神障礙患者的排查和治療管理工作，年內登記報告精神障礙患者 2360 例，規范管理2345例，規范管理率為99.38%。落實肇事肇禍精神病人監護人“以獎代補”  374人。三是全面推進職業病防治工作。完成工作場所職業病危害因素監測企業6家，收集監測信息（職業健康核心指標個案卡數）完成  218條，完成率100%。落實重點職業病職業健康體檢主動監測57人，職業健康體檢32人。

（七）健全服務體系，提升基層服務水平。一是家庭醫生簽約服務穩步推進。完成常住人口簽約服務232692人，簽約率為57.09%，簽約服務覆蓋率達到了省、市40%以上的要求。其中，在管高血壓患者家庭醫生簽約率為95.01%，糖尿病患者簽約率為94.56%，嚴重精神障礙患者簽約率為96.70%，重點人群簽約服務覆蓋率均達到省市65%以上的要求。二是鄉村振興工作成果得到進一步鞏固。按照“應簽盡簽、自愿簽約”的原則，繼續做好脫貧人口家庭醫生簽約服務工作。2022年累計簽約脫貧人口72418人，建立脫貧人口電子健康檔案72418份，電子檔案建檔率100%，其中，高血壓患者6017人、Ⅱ型糖尿病患者2120人，結核病患14人，嚴重精神障礙患者1038人。三是全面推進老齡健康服務工作。積極開展打擊整治養老詐騙專項行動，重點查處養老機構內設的無資質醫療機構、無行醫資質相關人員擅自為老年人開展診療活動等違法行為，保護老年人合法權益。至目前為止，衛健系統未發現養老詐騙問題。全面實施“銀齡安康工程”，縣財政投入53.46萬元為9669名四類特殊困難老人全部購買了意外傷害保險，參保率達到100%。全力抓好老年友善醫療機構創建，在去年創建15家老年友善醫療機構的基礎上，今年完成了20家醫院創建,創建比例達87.5%。健全完善社區養老服務體系建設，以新時代文明創建為依托，全力推進全國示范性老年友好型社區創建。今年10月份，錦濱鎮華中社區居委會（農村社區）被國家衛健委、國家老齡委命名為全國示范性老年友好型社區。

（八）強化綜合執法，保障公眾安全。強化綜合執法，保障公眾安全。一是加大醫療執業執法力度。對全縣各級各類377家醫療機構進行衛生監督檢查，開展整頓醫療秩序打擊非法行醫專項行動，加大對“游醫”、非法執業的整治，到目前為止立案52件，結案52件，其中一般程序35件，簡易程序17件。經濟處罰14.5萬元。同時，完成了縣域所有醫療機構醫療廢物、廢水的全面清理整頓。二是突出職業和放射衛生監督。對縣內有職業病危害因素的57家用人單位現場下達監督意見書86份；督促21家用人單位對工作場所進行職業病危害因素現狀評價，督促25家用人單位進行職業病危害因素檢測，督促用人單位對勞動者進行上崗前、崗中、離崗后職業健康體檢653余人次；職業衛生健康衛生監督立案15件，結案7件，其中簡易程序14件，一般程序1件，經濟處罰0.8萬元；三是突出公共場所、學校及生活飲用水監管。對全縣297家各類公共場所進行衛生監督檢查，下達監督意見書219余份，立案49件，結案49件，一般程序31，簡易18，經濟處罰金5.00萬余元；對131家學校（托幼機構）、集中式生活飲用水供水進行專項監督，生活飲用水衛生監督立案6件，結案6件，經濟處罰1.12萬元。同時，完成了縣域所有醫療機構醫療廢物、廢水的全面清理整頓。

（九）強化醫德醫風，深入推進“清廉醫院”建設。堅持問題導向，突出醫藥購銷收受回扣、欺詐騙取醫保、過度診療和不合理用藥、檢查、治療、收費以及醫德醫風問題、違法執業等問題的整治。整治行動開展以來，共查處不合理用藥82人次、不合理檢查27起、不合理治療18起、不合理收費5萬元，拒收紅包9起，共處罰，12.91萬元。同時，聯合縣醫保局、縣市場監督管理局對16起涉及醫保方面問題的醫療機構進行的查處，約談16人，對其中2人進行了停止執業6個月的處理。

（十）強化問題整改，全力做好縣人民醫院、縣中醫醫院處置工作。縣委于3月10日召開專題會議，依法依規終止與辰溪縣卓越置業有限責任公司（現名湖南省博仁醫院管理有限公司）的租賃合同，收回辰溪縣人民醫院經營權。3月14日，縣人民政府正式解除縣人民醫院的租賃合同。3月17日，全面接管醫院。4月12日，開展清產核資組和債權債務認定。同時，全面加強對中醫醫院的監管。同時，縣衛健局派出工作專班進駐縣中醫醫院，負責監督重大事項報告、財務監管及專項資金的使用，保障其業務收入用于職工工資福利待遇和償還藥品款。目前，各項工作運行正常。

（十一）強化常態管理，常規工作有序開展。一是繼續落實安全生產工作。完成了全系統的安全生產巡查、房屋建筑安全專項整治、消防安全整治等安全生產督查40余次，無醫療安全事故及其他安全生產事故。二是深入推進愛衛工作。積極開展創建全縣機關單位無煙黨政機關、第34個愛衛月、病媒生物防治、衛生鄉村創建等工作，全力推進實施健康知識普及行動、合理膳食行動、全民健身行動等15項健康行動。三是突出信訪問題處理。重點關注疫情防控、醫療質量安全和縣人民醫院收回、縣中醫醫院監管中的問題，以及老齡群眾、計生家庭失獨群體的訴求，共受理各類信訪件、網絡輿情50余起。

三、存在的困難與問題

（一）縣級公立醫院處置矛盾尖銳、遺留問題突出。縣人民醫院收回后遺留問題較多，融資經營、民間債務、科室外包、人員管理等問題牽涉面廣，涉及人員多，社會穩定壓力較大。縣中醫醫院債務糾紛、民間借貸問題突出。

（二）醫療服務能力有待提升。一是隊伍建設亟待進一步加強。全縣衛生、疾控機構受管理體制和薪酬待遇等因素影響，隊伍不穩定，外流現象嚴重，特別是鄉鎮衛生院，生活條件差、待遇低，醫技人員不愿意到鄉鎮衛生院工作，高技術人才更難引進。二是基層醫療設備缺乏。鄉鎮衛生院對彩色B超、DR、CT等先進設備的引進望塵莫及，對患者沒有基本的檢查檢驗手段，既影響了患者的醫療服務，也減少了醫療收入。三是基層鄉村醫生老齡化問題仍然凸顯。目前，全縣48個村衛生室無鄉村醫生，衛生院派人臨時駐點，群眾就醫便利大打折扣。

（三）鄉鎮衛生院運行艱難。一是財政資金撥付不及時。二是現行醫保政策支持不夠。鄉鎮衛生院住院人次、次均費用控制指標過低，與群眾就醫需求實際不符。另外，基金流向結構不科學，鄉鎮衛生院占比在11%左右，低于全市20%的占比。三是鄉鎮衛生院負債過大。鄉鎮衛生院執行藥品零差率銷售后，醫療收入利潤空間變小，大部分鄉鎮衛生院處于虧損運營，拖欠藥品款、耗材款問題突出。

四、2023年工作計劃

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“健康辰溪”目標，以人民健康為中心，按照“打好三大戰役、強化三個保障、加強四個建設、突出四個重點、守住四個底線”的思路，加快推進衛生健康服務體系建設，確保衛生健康事業又快又好持續發展。

（一）打好“三大”戰役，以人民健康確保社會穩定。一是打好疫情防控持久戰。時刻繃緊疫情防控這根弦，嚴查漏洞補短板，切實抓好各類疫情防治及公共衛生效勞，保障好全縣人民的生命平安和身體健康。二是打好鄉村振興攻堅戰。以全民健康促進全面小康，全力落實民生實事，為鄉村振興打下健康根底。著力建設與基層群眾健康需求相適應的一流根底設施，解決群眾就近就醫的問題。健全完善家庭醫生簽約服務團隊，阻斷疾病源頭，切實減輕群眾就醫負擔。三是打好污染防治攻堅戰。加強醫療廢物、廢水處置工作，規范醫療機構醫療廢物暫存點，明確專人收集、管理，并交由專業公司無害化處理；加強醫院醫療機構醫療廢水處置設施的日常維護，定時投放消毒藥物及污水排放自檢工作，確保污水排放到達環保標準；加大執法力度，嚴查醫療廢物、廢水處置違規違法行為，確保環境平安。

（二）強化“三個”保障，以補足短板推進整體工作。一是加大政策保支持障。按照《湖南省人民政府辦公廳關于促進基層衛生健康事業高質量發展的意見》 （湘政辦發〔2021〕79號）文件和省衛健、編辦、人社、財政、醫保五部門聯合下發的《關于進一步加強基層醫療衛生服務能力建設的若干政策措施》（湘衛發〔2018〕3號）文件精神，積極省、市及上級業務主管部門匯報，爭取將鄉鎮衛生院納入一類事業單位保障，從而做到事業留人、待遇留人、環境留人。二是加大財政投入保障。會同財政部門，深入開展醫療衛生預算編制調研工作，科學編制年度預算，全額保障人員經費，合理安排發展基金，推動醫療衛生事業可持續發展。同時，爭取財政支持，承擔化解部分債務，減輕醫療機構債務壓力。三是爭取部門協作保障。一方面，協調財政、發改、醫保、市場監督、人社、環保等部門，優化營商環境，為醫療衛生事業發展創造有利條件。另一方面，協調醫保部門，科學制定醫保基金流向結構，確保鄉鎮衛生院醫保基金占比達到20%以上。

（三）加強“四個”建設，以堅實基礎促進能力提升。一是加強黨的建設，夯實衛生健康事業發展根基。以學習貫徹黨的二十大精神為引領，加強意識形態管理，落實中心組學習制度，健全完善輿情監控網絡，強化巡查督導。健全完善公立醫院黨委領導下的院長負責制，充分發揮黨委的領導核心作用；認真履行黨風廉政建設主體責任、監督責任和“一崗雙責”，深入貫徹落實中央“八項規定”精神和醫療衛生行風建設“九不準”要求，加強醫德醫風建設，嚴肅查處醫療領域違規違紀違法行為。二是全力推進重點項目建設。加大辰溪縣第一人民醫院項目建設力度，力爭年底前全部投入使用。三是著力推進縣域醫共體和基層醫療機構建設。以縣人民醫院、縣中醫醫院為主管醫院的兩大醫共體建設，完善醫共體人事、財務、章程等制度建設，使兩大醫共體實質性的運行起來，充分發揮醫共體的團隊優勢作用，以優質、高效、便捷的醫療衛生服務于民，促進縣域醫療衛生事業的高質量發展。大力改進醫療衛生機構發展薄弱環節，積極推進鄉鎮衛生院升級提質，深入推進衛生健康基礎設施建設，扎實抓好辰溪縣人民醫院三級創建工作。強化縣級醫院救治能力提升建設，以今年國家貼息貸款項目為契機，配置需要的先進醫療設備，逐步建成以縣級醫院為龍頭、鄉鎮衛生院為骨干、村衛生為網底的醫療衛生服務體系。四是著力醫療急救體系建設。以縣人民醫院急救中心為基礎，在建的第一人民醫院為主體，建設高效現代化縣域急救指揮中心，全面負責指揮、調度全縣急救工作。加強急救中心隊伍建設，重點支持急救醫護人員培養，急救設備購置，提高急救服務能力。加強基層急救基站建設，支持黃溪口、火馬沖、安坪、修溪、孝坪等5個衛生院急救站建設，適當配置急救轉運車輛，培訓急救醫護人員，提高院前急救水平。

（四）突出“四個”重點，以統籌協調推動均衡發展。一是深入推進公立醫院綜合改革。充分學習借鑒其他地方的公立醫院綜合改革經驗，按照《辰溪縣建立健全現代醫院管理制度實施方案》，深入推進公立醫院改革，建立符合縣情的人事制度和薪酬制度，理順醫療服務價格，進一步降低藥品和醫用耗材費用。二是抓實抓細民生工程。繼續抓好國家免費基本公共衛生服務項目工作，實行家庭醫生簽約、集中履約服務，重點做好老年人、孕產婦、兒童、殘疾人以及高血壓、糖尿病、結核病等慢性疾病和嚴重精神障礙患者等重點人群的簽約服務。切實做好農村適齡婦女“兩癌”免費檢查、孕前優生健康檢查、產前篩查、新生兒篩查等工作；強化孕產婦、新生兒醫療急救能力建設，確保孕產婦死亡率、嬰幼兒死亡率、5歲以下兒童死亡率控制在目標范圍內。突出老齡健康保障服務，完善健康老齡化政策體系，加強老年健康服務體系建設，建設一批醫養結合服務試點。積極推進中醫藥傳承創新發展，推廣適宜的中醫技術，逐步形成中西結合，相互促進，共同發展的醫療衛生服務格局。三是加強疾病預防控制。堅持預防為主，加強疾控能力建設。加強免疫規劃，完善預防接種服務網絡，加強疫苗管理，逐步構建覆蓋城鄉的免疫接種服務體系。以新冠肺炎、傳染性肺結核、手足口病等疾病防治為重點，大力開展免疫規劃，進一步做好傳染病、地方病、慢性病綜合防控。抓好職業健康保障服務，大力推進綜合醫院職業病專科建設，強化塵肺病等職業病防治和保障。四是突出衛生健康領域風險問題防范化解。針對各醫療機構負債經營問題，科學制定債務化解方案，建立債務風險機制，明確院長負責制，按照“不舉新債”的要求，強增收，降成本，力爭5年內化解當前債務。

（五）守住“四個”底線，以政治任務確保健康發展。一是確保不發生安全生產事故。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”，認真貫徹落實國家、省、市有關安全生產工作的文件精神和要求，開展安全檢查和隱患排查，認真執行日常巡查、周檢查、月檢查，不斷完善安全防范措施，全面落實安全生產責任制，防范安全生產事故發生。二是確保不發生重大醫源性污染事件。全面落實院感防控巡查、點評、約談、通報、處罰五項制度，全面壓實院感防控措施。落實院感控制核心制度，嚴格落實醫療垃圾分類處置，防止醫源性感染。三是確保不發生重大醫療事故。始終以“病人至上，質量第一”為宗旨，堅持以病人為中心，狠抓制度建設和醫療質量管理，通過建章立制，規范管理，不斷提高了醫院的核心競爭力、醫療服務水平與醫療管理效益，有效地防范醫療安全隱患，杜絕重大醫療過失行為的發生。四是確保不發生行風腐敗現象。堅持清廉醫院建設與“三整頓兩提升”的作風建設、醫療安全與行風建設專項行動、清廉醫保專項整治有機結合，以問題為導向，加大對大型設備檢查、處方、醫用耗材使用、臨床診療服務、自立收費的監管，嚴肅查處醫療領域違規違紀違法行為，全面規范醫療服務行為。

辰溪縣衛生健康局

2023年1月9日